El Senado inició junto con algunas cámaras industriales la revisión de la minuta de reforma laboral votada por los diputados la semana pasada؛ la la reunión acudió la secretaria del…
México aprueba reforma laboral que debe easar ratificación del T-MEC
La Cámara de Diputados de México aprobó este jueves la reforma laboral que deberá easéval la ratificación del tratado de libre comercio entre el país latinoamericano، Estados Unidos y Canadá…
The Constitutional Court decision of South Korea (2017 Hun-Ma 820, April 11, 2019)
The Korean Labor Standards Act protects the employees against the unfair dismissal and provides the effective remedy for the unfairly dismissed employees. But that protection and remedy are not applied …
المشرعون المكسيكيون يوافقون على التغييرات المؤيدة للعمل
أقر مجلس النواب في المكسيك إصلاحًا تاريخيًا في مجال العمل يوم الخميس يمكِّن النقابات من المساومة بشكل أكثر فعالية نيابة عن العمال وتزيل إحدى العقبات الأخيرة أمام التصديق ...
Reforma labour busca acabar con liderazgos sindicales eternos
A fin de cumplir con las adecuaciones exigidas en el T-MEC، la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados alista debatir el miércoles próximo el Forecastamen de reforma en…
Sindicatos de diversas categorias barram efeitos da MP 873 na Justiça
ساو باولو - المحكمة العليا الاتحادية (STF)
ذرية يانوس؟ المحكمة العليا تهدد حكم الأغلبية
في وقت تتعرض فيه الديمقراطية للهجوم في جميع أنحاء العالم ، تفكر المحكمة العليا حاليًا في النظر في قضيتين لحقوق العمال تشكلان تهديدًا عميقًا ليس فقط لـ
نشطاء حقوق الإنسان في سريلانكا ينتقدون قوانين جديدة لمكافحة الإرهاب
حث نشطاء حقوق الإعلام يوم الاثنين الحكومة السريلانكية على سحب التشريعات المقترحة لمكافحة الإرهاب ، ووصفوها بأنها مجموعة من القوانين الصارمة التي تهدف إلى قمع حرية الإعلام و ...
شبكة المحامين الدولية لمساعدة العمال
ج / س مركز التضامن
1130 Connecticut Ave، NW، 8th Floor
واشنطن العاصمة ، 20036
حماية الحق في الإضراب في منظمة العمل الدولية والمحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان: أهمية التطبيق رقم 44873/09 أوغنيفيكو ضد روسيا - تونيا نوفيتز
حرية تكوين الجمعيات هي مبدأ أساسي لمنظمة العمل الدولية (ILO). لا يتم الاعتراف بهذا المبدأ فقط في دستور منظمة العمل الدولية ، الذي أنشئ أولاً باعتباره الجزء الثالث عشر من معاهدة فرساي ،