جنوب إفريقيا: اتحاد الحقوق المدنية للشرطة والسجون - اتحاد عمال الإصلاحيات في جنوب إفريقيا وآخرين (CCT152 / 17) [2018] ZACC 24؛ [2018] 11 BLLR 1035 (CC) ؛ 2018 (11) BCLR 1411 (CC) ؛ (2018) 39 ILJ 2646 (CC) (23 أغسطس 2018)

هذه هي حالة حقوق الأقليات النقابية. وقع اتحاد الحقوق المدنية التابع للشرطة والسجون (POPCRU) ، وهو اتحاد الأغلبية ، اتفاقية مع إدارة الخدمات الإصلاحية. مجموعة الاتفاق ...

,

قرار المحكمة بشأن المسؤولية التقصيرية للممثل النقابي (رقم القضية: 2016Da205908)

هذا هو قرار المحكمة بشأن المسؤولية التقصيرية لممثل النقابة العمالية. من الممكن الحد من السلطة التمثيلية لممثل النقابة من خلال طلب إجراء داخلي من أجل ...

, ,

الولايات المتحدة تحذر كوريا الشمالية من الاستعانة بمصادر خارجية للعمل القسري

تتناول هذه المقالة التهم الجنائية المحتملة أو الغرامة في حالة قيام الشركات الأمريكية بإشراك العمال الكوريين الشماليين في سلسلة التوريد الخاصة بهم. يناقش أن حكومة كوريا الشمالية تتلقى العملات الأجنبية ...

,

Foster parents and fundamental labour rights

The work of parenting is a labour of love. There is no work that is harder and there is no work that is more rewarding. How many parents have reflected …

Social Service League, M.P. Shah Hospital v Kenya Union of Domestic, Hotels, Educational Institutions and Allied Workers

This case is about when the registration of the collective bargain agreement can be set aside. The court believed that a collective agreement is like a contract. Unless it is …

, ,

كوريا الشمالية لديها 2.6 مليون "العبيد الحديثة" ، ويقدر تقرير جديد 

يناقش هذا المقال تقريرًا وجد أن هناك 2.6 مليون شخص يعيشون تحت العبودية وأن الغالبية العظمى من السكان يجبرون على العمل من قبل ...

,
, ,

Law, skills and the creation of jobs as ‘contract’ work in India: exploring survey data to make inferences for labour law reform

This paper maps the relationship between the increasing preference for ‘contract labor’ in India. It was found that when employers are unwilling to “invest”, workers too, do not “investment” in …

, , ,
,

صك ملزم قانوناً لتنظيم أنشطة الشركات عبر الوطنية وغيرها من مؤسسات الأعمال في القانون الدولي لحقوق الإنسان

صفر مشروع معاهدة BHR

Kenya Union of Sugar Plantation and Allied Workers v West Kenya Sugar Company Limited

This case discussed whether the trade union can represent casual employees. The Employment Act, the Regulation of Wages, and Conditions of Employment Act contains contents about casual employees. In this …

,

UK: “Uber, the Taylor Review, Mutuality and the Duty Not to Misrepresent Employment Status”

This article discusses how recent United Kingdom (“U.K.”) court cases support the argument that U.K. employers have a responsibility to not misrepresent the employment status of their staff. The article …

أغلق