دور الشركاء الاجتماعيين في معالجة التمييز في العمل

“لا يزال التمييز على أساس السن والإعاقة والعرق والعرق والدين أو المعتقد والتوجه الجنسي والهوية الجنسية واسع الانتشار ، سواء في مكان العمل أو في المجتمع الأوسع. تشير البيانات إلى ...

أغلق