Can collective bargaining help close the gender wage gap for women in non-standard jobs?

Across the OECD, in 2017, 31.2% of women of working age on average were in non-standard employment, such as temporary and part-time work, compared to 15.3% of men. Non-standard work …

التفاوض على طريقنا: التفاوض الجماعي في عالم متغير من العمل

أنظمة المفاوضة الجماعية هي مؤسسات سوق العمل الرئيسية والمعقدة في جميع بلدان منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، يشترك العمال وأرباب العمل في التعبير عن اهتماماتهم واهتماماتهم ، وكذلك التفاوض بشأن ...

إنهاء عمالة الأطفال ، والسخرة والاتجار بالبشر في سلاسل التوريد العالمية

من خلال اعتماد أهداف التنمية المستدامة (SDG) ، التزم المجتمع العالمي بإنهاء عمل الأطفال بحلول عام 2025 والسخرة والاتجار بالبشر بحلول عام 2030. وفقًا لآخر ...

, , ,

Due Diligence for Responsible Corporate Lending and Securities Underwriting

Due diligence can help banks prevent or address adverse impacts related to human and labour rights, the environment, and corruption associated with their clients as well as avoid financial and …

OECD: استجابات السياسة لأشكال العمل الجديدة

يقدم هذا التقرير لمحة سريعة عن الإجراءات السياسية التي تتخذها بلدان منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية والاتحاد الأوروبي ودول مجموعة العشرين استجابة للتنوع المتزايد في أشكال العمالة ، بهدف ...

Recruiting Immigrant Workers: New Zealand 2014

This is a published work by OECD providing a comprehensive review of the labor migration policy in New Zealand. It examines the country’s labor migration system and its characteristics, including …

أغلق