الشباب ومرض كوفيد -19: الآثار على الوظائف والتعليم والحقوق والرفاهية العقلية

لقد عطل جائحة COVID-19 كل جانب من جوانب حياتنا. حتى قبل اندلاع الأزمة ، كان الاندماج الاجتماعي والاقتصادي للشباب يمثل تحديًا مستمرًا. الآن، …

مزالق أوبر وليفت بصفتهما مانحي الامتياز

"Uber و Lyft في المراحل الأولى من المناقشات حول إمكانية تحويل العديد من سائقيهم في كاليفورنيا إلى موظفين. ومع ذلك ، بدلاً من أن يصبحوا موظفين في الشركات ، فإن السائقين ...

تقييم تشخيصي سريع لتأثيرات التوظيف في ظل COVID19 في لبنان

كان لبنان في حالة طوارئ منذ منتصف مارس 2020 استجابة لوباء COVID-19. ومما يزيد الوضع تعقيدًا أن الجائحة ظهرت خلال ...

الحجارة الملوثة: العمالة المستعبدة وعمالة الأطفال في سلسلة توريد الحجر الرملي بين الهند والولايات المتحدة

"يعمل ثلاثة ملايين عامل في صناعة تعدين الحجر الرملي في الهند على أساس موسمي ، مع إنتاج ما يقرب من 901 طنًا واحدًا من الحجر الرملي الهندي في ولاية راجاستان. حكومة ...

يعد دعم العاملات في القطاع غير الرسمي أمرًا ملحًا مع انتشار الوباء في جنوب إفريقيا

"في وقت مبكر من جائحة COVID-19 ، توقعت منظمة العمل الدولية أن التدابير للحد من انتشار المرض ستؤثر بشكل غير متناسب على العاملات. لقد تبين أن هذا بالتأكيد ...

تقول أوبر إن عمال الحفلة هم رؤسائهم - لكن المحاكم غير موافق

"وفقًا لبعض التقديرات ، قد يشارك أكثر من 50 مليون شخص اليوم في نوع من الأعمال المؤقتة. في اقتصاد الزحام الجانبي ، أصبح العمل المؤقت ضرورة لتحقيق نهاية ...

يجب على أوبر وليفت معاملة السائقين كموظفين

"لقد وجهت كاليفورنيا ، الموطن الروحي لاقتصاد الوظائف المؤقتة ، ضربة لنماذج الأعمال لشركات المنصات. قضت المحكمة العليا في الولاية يوم الاثنين بأن أوبر وليفت ...

People of California ضد Uber Technologies ، Order on Motion for Temporary Injunction

أمر الأمر أوبر وليفت بتصنيف سائقيهما كمقاولين مستقلين. بقي الطلب لمدة 10 أيام. تأتي الدعوى بعد مرور AB5 في وقت سابق من هذا العام. ...

مسودة جديدة لمعاهدة الأمم المتحدة بشأن الشركات عبر الوطنية وكيانات التجارة الخارجية

قام رئيس - مقرر OEIGWG بتنقيح مسودة القانون الثاني بشأن الشركات عبر الوطنية والشركات عبر الوطنية فيما يتعلق بحقوق الإنسان: "أداة ملزمة قانونًا لتنظيم أنشطة الشركات عبر الوطنية في القانون الدولي لحقوق الإنسان ...

MOREEN MUHANI VERSUS NAMUBEN MANJI BHINJI (كينيا)

وخلصت محكمة العمل وعلاقات العمل الكينية إلى أنه "من غير القانوني إنهاء توظيف مساعدة منزلية دون إشعارها. كما أنه عمل غير قانوني وغير عادل ...

أغلق