Guide on Article 4 of the European Convention on Human Rights: Prohibition of slavery and forced labour

“This guide is part of the series of Case-Law Guides published by the European Court of Human Rights (hereafter “the Court”, “the European Court” or “the Strasbourg Court”) to inform …

الراقصون هم عمال: Nowak v Chandler Bars Group Ltd وتاريخ تنظيم الراقصين في لندن

هل يدفع الراقصون "أماكن الترفيه الجنسي" لتزويدهم بفرصة لكسب العيش من خلال الرقص للعملاء؟ هي طبيعة العلاقة بين المكان ...

لا تترك أحد خلفك

يهدف هذا التقرير إلى أن يكون توجيهًا لواضعي السياسات والمانحين وقادة الأعمال لضمان وصول الردود على Covid-19 إلى ضحايا الرق الحديث والأشخاص المعرضين للرق. ...

مرصد منظمة العمل الدولية: COVID-19 وعالم العمل. (الطبعة الثالثة)

تكشف أحدث بيانات منظمة العمل الدولية عن تأثير وباء COVID-19 في سوق العمل عن الأثر المدمر على العاملين في الاقتصاد غير الرسمي وعلى مئات الملايين من الشركات ...

قرار محكمة العدل الأوروبية بشأن الوضع الوظيفي لا يترك المنصات بعيدة عن متناول الجميع

"في أواخر أبريل 2020 ، أصدرت محكمة العدل في الاتحاد الأوروبي أمرًا استجابة لطلب حكم أولي بشأن حماية وقت العمل من المملكة المتحدة ...

استغلال في أوروبا: انتهاكات حقوق الإنسان في المنشآت المنتجة لعلامات الأزياء الألمانية

“تعد ألمانيا واحدة من أكبر مستوردي ومصدري الملابس في العالم. ماركات الأزياء وتجار التجزئة الألمان هم المشترون الرئيسيون لعناصر الموضة من أوكرانيا وبلغاريا ، وكذلك ...

ما لا يجب عمله

هناك لحظات في التاريخ عندما يتأرجح العالم على حافة الشفرة - حيث يمكننا أن نتخيل بشكل معقول بلدًا وعالمًا مجددًا على قيم المساواة والعدالة و ...

مبادئ حماية اللاجئين المهاجرين وغيرهم من الأشخاص المهجرين خلال وباء كوفيد 19

"استجابة لوباء COVID-19 ، اتخذت دول كثيرة تدابير قاسية وغير مسبوقة ضد المهاجرين واللاجئين وغيرهم من المشردين. الإجراءات المتخذة للسيطرة ومنع انتشار ...

India: Order from Ministry of Home Affairs on movement of migrant workers

On April 29, 2020, the Ministry of Home Affairs via an order has directed that migrant workers stranded due to the lockdown initiated by the Government of India be allowed …

The Supreme Court Decision of South Korea 2016Du41071 Decided April 29, 2020

The Supreme Court decides that the “health damage of a fetus” caused to a pregnant female employee by her occupational reason is included in “occupational accidents” of an employee stipulated …

أغلق