يحلل تقرير "الأجور المخصصة" ردود 20 علامة تجارية من ماركات الملابس حول التقدم الذي أحرزوه في تطبيق أجر معيشي للعمال الذين ينتجون ملابسهم. وجدت أنه في حين ...
UPMC وشركته الفرعية ، UPMC Presbyterian S NLRB ، قرار مجلس الإدارة ، UPMC وشركته الفرعية ، UPMC Shadyside Shadyside ، صاحب عمل واحد d / b / a مستشفى Presbyterian UPMC ، 368 NLRB رقم 2 ، 2019 BL 219698
في 27 أغسطس ، 2018 ، أصدر مجلس الإدارة قرارًا وأمرًا لحل معظم المشكلات في القضية. UPMC ، 366 NLRB رقم 185 .2 قام المجلس بقطع والاحتفاظ بثلاث قضايا للمزيد ...
رئيس AFL-CIO يحث هونج كونج على سحب قانون تسليم المجرمين واحترام الحق في التجمع السلمي
نيابة عن 12.5 مليون عضو في الاتحاد الأمريكي للعمل ومؤتمر المنظمات الصناعية (AFL-CIO) ، أعرب عن قلقنا البالغ إزاء التعديلات المقترحة على ...
Ms JW v Khalid Basfar Case 2206477/2018
قدمت JW دعوى ضد صاحبة العمل الدبلوماسي السعودي ، الذي اشترىها إلى المملكة المتحدة كخادمة منزلية. حقائق ادعائها تنطوي على العمل لأكثر من 16 ساعة ...
S. Korea: Supreme Court Decision 2019Du33712 Decided June 13, 2019 (the Standard and method of determining whether a person constitutes a worker under the Trade Union and Labor Relations Adjustment Act)
Supreme Court Decision 2014Du12598, 12604 Decided June 15, 2018 Supreme Court Decision 2019Du33712 Decided June 13, 2019 1. Basic explanations about two decisions The two above mentioned decisions defines “the …
التزامات الشركات بأجور المعيشة في صناعة الملابس
يبحث هذا التقرير في الالتزامات التي تعهدت بها 20 شركة ملابس بدفع أجور المعيشة عبر شبكة مورديها ويحلل الإجراءات التي اتخذتها للوفاء بتلك الالتزامات. ...
شبكة المحامين الدولية لمساعدة العمال
ج / س مركز التضامن
1130 Connecticut Ave، NW، 8th Floor
واشنطن العاصمة ، 20036