من 22 إلى 24 أكتوبر 2018 ، استضاف المعهد الألماني لحقوق الإنسان والمعهد الدانمركي لحقوق الإنسان ورشة عمل في برلين للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان حول سبل الانتصاف ...
The Constitutional Court decision of South Korea (2017 Hun-Ma 820, April 11, 2019)
The Korean Labor Standards Act protects the employees against the unfair dismissal and provides the effective remedy for the unfairly dismissed employees. But that protection and remedy are not applied …
Vedanta Resources PLC v Lungowe
وجدت المحكمة العليا ، في قرار بالإجماع ، أن الدعوى التي رفعتها مجموعة من القرويين الزامبيين ضد Vedanta Resources Plc وفرعها في زامبيا ، Konkola Copper Mines (KCM) ، يمكن أن ...
أنتوزيس أند أورز - دي جي هوتون كاتشينج سيرفيسز أند أورز [2019] EWHC 843 (QB) (08 أبريل 2019)
قضت المحكمة العليا لصالح مجموعة من الرجال الليتوانيين الذين تم تعيينهم للعمل في ظروف رهيبة من قبل شركة بريطانية ، واصطياد الدجاج في المزارع في جميع أنحاء ...
إشعار بصياغة القواعد المقترحة: حالة صاحب عمل مشترك
في 1 أبريل 2019 ، أعلنت وزارة العمل الأمريكية عن قاعدة مقترحة لمراجعة وتوضيح مسؤوليات أرباب العمل وأصحاب العمل المشتركين تجاه الموظفين في ترتيبات صاحب عمل مشتركة. ...
شبكة المحامين الدولية لمساعدة العمال
ج / س مركز التضامن
1130 Connecticut Ave، NW، 8th Floor
واشنطن العاصمة ، 20036
حماية الحق في الإضراب في منظمة العمل الدولية والمحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان: أهمية التطبيق رقم 44873/09 أوغنيفيكو ضد روسيا - تونيا نوفيتز
حرية تكوين الجمعيات هي مبدأ أساسي لمنظمة العمل الدولية (ILO). لا يتم الاعتراف بهذا المبدأ فقط في دستور منظمة العمل الدولية ، الذي أنشئ أولاً باعتباره الجزء الثالث عشر من معاهدة فرساي ،