Hostel Takeover: Living Conditions, Reference Dependence, and the Well-being of Migrant Workers

This paper studies the housing conditions of migrant workers in the ready-made garments production in Shahi Exports, a partner for the study. The study measured the change in the management …

CENTRAL تطلق تطبيقات الهاتف المحمول حقوق العمال

أطلق مركز تحالف العمل وحقوق الإنسان تطبيقًا للهاتف المحمول لدعم العمال في المملكة وخارجها. Moeun Tola ، المدير التنفيذي لشركة Central ، يوم الثلاثاء ...

العمل اللائق والنمو الاقتصادي في صناعة الملابس الهندية الجنوبية

يركز هذا التقرير على صناعة الملابس في جنوب الهند متجمعة حول تيروبور وتحديداً على تحديات العمل التي تواجهها الصناعة. أجرينا 135 مقابلة وشاركنا في ...

أستراليا: مشروع قانون ضمان النزاهة هو شيء واحد: تقليص سلطة الاتحاد

"التعديلات التي اقترحها تعديل قانون العمل العادل (المنظمات المسجلة) (ضمان النزاهة) 2019 (قانون EI) تشكل انتهاكًا مباشرًا لالتزامات أستراليا في مجال العمل وحقوق الإنسان بموجب القانون الدولي. إذا …

قرار المحكمة العليا في لاندمارك الماليزي يخول قادة النقابات

كوالا لمبور: قضت المحكمة العليا هنا بأنه من غير القانوني لشركة الماليزية لشركات الطيران الماليزية (MAS) إقالة زعيم نقابي لإصدار بيان صحفي إلى ...

MPs raise issue of coverage for workers with mental illnesses

Mental health issues arising from the workplace should be included in the list of occupational diseases covered under the Work Injury Compensation Act, said labour MP Melvin Yong (Tanjong Pagar …

European fashion brands agree new deal in Bangladesh

European fashion brands who buy readymade garments from Bangladesh agreed on Tuesday to hand over responsibility for issues like worker safety to a new body called the Readymade Sustainability Council …

تايلاند: قواعد جديدة ، ديون جديدة - مخاوف من العبودية للعمال المهاجرين

الملايين من العمال المهاجرين من كمبوديا وميانمار ولاوس يكدحون في القطاعات ذات المهارات المتدنية في تايلاند ، حيث تركت الرقابة الحكومية المحدودة وممارسات التوظيف التي لا ضمير لهم الكثير عرضة للاستغلال والعبودية الحديثة ، ...

PAKISTAN’S GARMENT WORKERS NEED A SAFETY ACCORD

This report advocates for the establishment of a legally binding agreement, between apparel brands/retailers sourcing from Pakistan and labor rights groups/unions, for the purpose of ensuring workplace safety in Pakistan’s …

لماذا تعد شفافية الشركات حيوية في الكفاح من أجل حقوق العمال

"من المستحيل الانتهاء من المهام في الوقت المحدد ما لم نعمل خلال الليل." هذا هو الواقع الذي يواجهه فايو البالغ من العمر 23 عامًا ، والذي يعيش في منطقة صناعية ...

أغلق