Entscheidung des Landmark High Court gegen Malaysia Airlines ermächtigt Gewerkschaftsführer

KUALA LUMPUR: Der High Court hier hat entschieden, dass es für Malaysia Airline System Bhd (MAS) rechtswidrig ist, einen Gewerkschaftsführer wegen Abgabe einer Presseerklärung an ... zu entlassen.

Wagner Nord 2.0: Wie Kanadas Wagner-Modell der Arbeitsbeziehungen gestärkt werden kann, um eine größere Gewerkschaftsdichte unter schutzbedürftigen Arbeitnehmern zu gewährleisten

Wagner Nord 2.0: Wie Kanadas Wagner-Modell der Arbeitsbeziehungen gestärkt werden kann, um eine größere Gewerkschaftsdichte unter schutzbedürftigen Arbeitnehmern zu gewährleisten, untersucht den aktuellen Stand der Grundlagen von Kanadas…

Uruguay will Tarifverhandlungsgesetz ändern

Die uruguayische Regierung hat heute auf der Juniversammlung der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) sechs Änderungen des Tarifgesetzes vorgeschlagen. Der IAO-Ausschuss für…

Gobierno propuso seis cambios a la ley de negociación colectiva

El Ministerio de Trabajo bietet Änderungsvorschläge zu Negociación Colectiva und Planteo Que hizo Organización Internacional del Trabajo (OIT) en junio. El ministro Ernesto…

G20-Ministertreffen für Arbeit und Beschäftigung 2019 Ministererklärung

https://g20-meeting2019.mhlw.go.jp/labour/img/Ministerial_declaration_2019G20LEMM.pdf

PAKISTAN’S GARMENT WORKERS NEED A SAFETY ACCORD

This report advocates for the establishment of a legally binding agreement, between apparel brands/retailers sourcing from Pakistan and labor rights groups/unions, for the purpose of ensuring workplace safety in Pakistan’s …

SAMSUNGS ANZEIGE IN FRANKREICH: BEKÄMPFUNG DER VERLETZUNGEN DER TRANSNATIONAL CORPORATIONS GEGEN DAS MENSCHENRECHT DURCH DAS VERBRAUCHERRECHT

Angesichts der Tatsache, dass die Verbraucher den Arbeitsbedingungen in der Lieferkette zunehmend Aufmerksamkeit schenken, haben die Unternehmen ehrgeizige ethische Verpflichtungen zur Förderung eines verantwortungsvollen Images veröffentlicht. Samsung proklamiert, „einer der…

Eine Fehlklassifizierung von Arbeitnehmern verstößt nicht gegen das Arbeitsrecht, so die NLRB

Arbeitgeber verstoßen nicht gegen das Bundesarbeitsrecht, indem sie ihre Arbeitnehmer als unabhängige Vertragspartner anstelle von Arbeitnehmern falsch einstufen. Das Urteil des National Labour Relations Board vom 29. August…

Die marokkanische Regierung geht bei weitverbreiteter Kritik das Streikrecht zurück

Rabat - Nachdem die marokkanische Regierung einen Haufen schriftlicher Proteste gegen einen von der Regierung gesponserten „undemokratischen“ und „einseitigen“ Gesetzesentwurf zum Streikrecht durch ihr Arbeitsministerium erhalten hatte…

Mas de 400 amparos de trabajadores contra Ley Federal del Trabajo

Das CTM-Zertifikat wurde für einen Konkurrenten mit mehr als 400 Amparos im Kampf gegen die Ley Federal del Trabajo Reformada ausgestellt. Lejos de…

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