Looking beyond the “Points-Based Immigration System”: A few reflections on the future of immigration under Johnson’s Conservative government

“On 19 February 2020, the Johnson government released the details of the “points-based” immigration system that would operate once the Brexit transitional period comes to an end on 31 December …

Hamida Begum gegen Maran (UK) Ltd.

Die Ansprecherin erhebt gegen Maran UK Limited eine Klage wegen Fahrlässigkeit und Verletzung der Sorgfaltspflicht nach dem Common Law in Bezug auf tödliche Verletzungen, die der verstorbene Ehemann der Ansprecherin, MD, erlitten hat.

UK: Changes to withdrawal bill threaten workers’ rights, says Lisa Nandy

Workers’ rights and protections for women could be under threat after Boris Johnson added a range of changes to the withdrawal agreement bill following the December general election, the Labour …

UK: BBC journalist wins landmark equal pay case

Journalist Samira Ahmed, backed by the NUJ, first appeared at The Central London Employment Tribunal  on Monday 28 October to challenge unequal pay at the BBC. The journalist has been …

Vegans deserve same legal protection as religious people, UK judge rules

A judge has ruled that ethical veganism qualifies as a philosophical belief protected under UK law. Jordi Casamitjana, an “ethical vegan,” claims he was dismissed by his employer, animal welfare charity the League …

Worker could make history in a crucial case for ethical vegans

Whether “ethical veganism” should be recognised as a protected philosophical belief will be determined at an employment tribunal which starts on Thursday. Jordi Casamitjana claims he was sacked by his employer, …

Entscheidung des Berufungsgerichts der Royal Mail Union über Poststreik

Die größte Arbeitergewerkschaft von Royal Mail legte am Mittwoch beim britischen High Court Berufung ein, nachdem das Postunternehmen eine einstweilige Verfügung zur Beendigung eines Streiks vor einem General…

Über die Einhaltung von Vorschriften im Hotelsektor hinaus: Eine Überprüfung der Aussagen des UK Modern Slavery Act

In der Hotelbranche besteht ein hohes Risiko der Ausbeutung aufgrund der gefährdeten Belegschaft, der komplexen Lieferketten mit geringer Transparenz und der begrenzten Kontrolle durch Marken und multinationale Hotelunternehmen.

Großbritannien verfehlt die Unternehmensregulierung

Gesetze zur Regulierung des Verhaltens von Unternehmen sind dringend erforderlich - aber derzeit ist Großbritannien nicht ausreichend. Wir erklären, warum Großbritannien über die moderne Sklaverei hinausgehen muss…

UK: Jordi Casamitjana v. the League Against Cruel Sports

Casamitjana was fired after he had alerted co-workers to the fact that their employer’s pension fund invested in companies that engaged in animal testing and that other “ethical” pension funds …

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