Der Sachverständigenausschuss für die Anwendung von Übereinkommen und Empfehlungen (CEACR) freut sich, diese neue allgemeine Umfrage zu veröffentlichen, die sich mit einem wichtigen Thema befasst, das eines der…
ILO
SOZIALER DIALOG FÜR DEN ÜBERGANG VON DER INFORMELLEN ZUR FORMELLEN WIRTSCHAFT
Der soziale Dialog spielt eine wichtige Rolle bei der Unterstützung des Übergangs von der informellen zur formellen Wirtschaft. Dieser Übergang ist ein zentrales politisches Thema, das dringend Aufmerksamkeit erfordert ...
Interacciones de las organizaciones de trabajadores con la economía informal: Compendio de Prácticas
Die Kompendierung der Prácticas ist eine Überprüfung der Konkretisierung, der Überprüfung der Mundo-Informationen und der Überprüfung der Vertraulichkeit in der Vergangenheit.
Beziehungen zwischen Reiseveranstaltern und Wirtschaftsbeteiligten
Es wird eine Zusammenstellung von Beispielen von Konkreten, Reifen und Abbildungen von Syndikaten für den Kontakt mit Reisenden und Reisenden angezeigt.
Interaktionen zwischen Arbeitnehmerorganisationen und Arbeitnehmern in der informellen Wirtschaft: Ein Kompendium der Praxis
Diese ILO-Veröffentlichung bietet konkrete Beispiele aus der ganzen Welt, die zeigen, wie Gewerkschaften versucht haben, die Arbeitnehmer in der informellen Wirtschaft zu erreichen, um die Angemessenheit zu verringern.
IAO: Menschenwürdige Arbeit in globalen Lieferketten erreichen
Mit diesem Bericht soll die Diskussion in der dritten Sitzung nach der Konferenzdiskussion 2016 erleichtert werden. Im Juni 2019 entschied der Verwaltungsrat, dass…
Flüchtlinge und menschenwürdige Arbeit: Lehren aus den jüngsten Flüchtlingsjobs
Das Papier „befasst sich mit der Existenzgrundlage von Flüchtlingen - insbesondere der Arbeit für Flüchtlinge - aus Sicht der Arbeitsnormen. Dies steht im Gegensatz zu der üblichen Herangehensweise an den Lebensunterhalt von Flüchtlingen in…
Beendigung der Kinderarbeit, Zwangsarbeit und des Menschenhandels in globalen Lieferketten
Mit der Verabschiedung der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) hat sich die Weltgemeinschaft verpflichtet, die Kinderarbeit bis 2025 und die Zwangsarbeit und den Menschenhandel bis 2030 zu beenden.
Beendigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt - „Blue Report der IAO“
Der Bericht enthält die englische und die französische Fassung der vorgeschlagenen Texte des Übereinkommens und der Empfehlung in der geänderten Fassung aufgrund der eingegangenen Antworten und aus den angegebenen Gründen.
Kernelemente eines bilateralen Abkommens oder eines Memorandum of Understanding zur Arbeitsmigration
Memoranda of Understanding (MoUs) und bilaterale Arbeitsabkommen (BLAs) sind wichtige Instrumente zwischen den Herkunfts- und Zielländern. Sie tragen zur Regulierung der Arbeitsmigration bei, schützen die Rechte von Wanderarbeitnehmern…
International Lawyers Assisting Workers Network
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