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Gemacht für diesen Moment: Wie die IAO-Konvention 190 gegen geschlechtsspezifische Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt während der COVID-19-Pandemie und darüber hinaus vorgeht

„INTERNATIONAL LABOR ORGANISATION (ILO) CONVENTION 190 („ ILO Convention 190 “) ist der erste globale, verbindliche Vertrag, der das Grundrecht auf eine Arbeitswelt ohne Gewalt und Belästigung anerkennt. …

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Cambodia Fundamental Freedoms Monitor (Vierter Jahresbericht)

„Das Fundamental Freedoms Monitoring Project (FFMP) untersucht den Stand der Vereinigungsfreiheit, der Meinungs- und Versammlungsfreiheit im Königreich Kambodscha (Kambodscha). Nutzen…

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Freedoms on the Move: The Civic Space for Migrant Workers and Refugees

This report explores the main challenges faced by migrant workers and refugees in exercising their rights to the fundamental freedoms of association, peaceful assembly and expression; the factors that make …

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Kambodscha: Grundfreiheitsmonitor, Dritter Jahresbericht

Das Fundamental Freedoms Monitoring Project (FFMP) untersucht den Stand der Vereinigungs-, Meinungs- und Versammlungsfreiheit im Königreich Kambodscha (Kambodscha). Unter Verwendung einer Reihe von Überwachungstools…

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Solidaritätszentrum: Der weltweite IAO-Standard zur Beendigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt, einschließlich geschlechtsspezifischer Gewalt und Belästigung

Im Juni 2019 führen Delegierte, die Gewerkschaften, Arbeitgeber und Regierungen vertreten, Abschlussverhandlungen über einen weltweiten Standard der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), um Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz, einschließlich geschlechtsspezifischer…

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