Gerichtsbeschluss zur Einbeziehung des Bewertungsbonus in den Durchschnittslohn (Fallnummer: 2015Du36157)

Dies ist eine Gerichtsentscheidung, bei der der Durchschnittslohn einer öffentlichen Einrichtung berechnet wird. Wenn der Bonus kontinuierlich und regelmäßig ausgezahlt wird und die Voraussetzungen für den Bonus gelten…

Gerichtsentscheidung über Abgangsentschädigung (Aktenzeichen: 2016Da228802)

Dies ist eine gerichtliche Entscheidung bezüglich der Berechnung der Abfindung. Wenn in der Tarifvereinbarung oder in der Beschäftigungsrichtlinie eine Abfindungsregel enthalten ist, sollte die Abfindung bezahlt werden…

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Gerichtsbeschluss wegen unerlaubter Haftung des Gewerkschaftsvertreters (Fallnummer: 2016Da205908)

Dies ist eine Gerichtsentscheidung über die deliktische Haftung des Gewerkschaftsvertreters. Es ist möglich, die Vertretungsbefugnis des Gewerkschaftsvertreters zu beschränken, indem ein internes Verfahren gefordert wird, um…

Gerichtsbeschluss zum Verzicht auf Abfindungsanspruch (Aktenzeichen: 2018Da21821, 25502)

Dies ist eine gerichtliche Entscheidung über die Gültigkeit des Verzichts auf das Recht auf Abfindung. Eine Vereinbarung zum Verzicht auf das Abfertigungsrecht vor der Pensionierung ist grundsätzlich…

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Gerichtsentscheidung über den Mindestlohn für Taxifahrer (Fallnummer 2016Da9261, 9278, beschlossen am 11. Juli 2018)

Dies ist eine gerichtliche Entscheidung bezüglich der Berechnung des Mindestlohns für Taxifahrer, die auf einem Werkvertrag unterschrieben sind. (Englisch) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/41-2016Da9261 ,9278_WagesUnjustEnrichmentRestitution_hs(3).htm (Koreanisch) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100 .do? contId = 2255551

Gerichtsentscheidung wegen unfairer Maßnahmen des Arbeitgebers gegen einen Mitarbeiter, der Mitarbeiter bei sexuell belästigten Mitarbeitern geholfen hat (Fallnummer: 2016Da202947)

Dies ist eine gerichtliche Entscheidung bezüglich der Haftung des Arbeitgebers, wenn ein Arbeitgeber gegen einen Arbeitnehmer, der einem sexuell belästigten Mitarbeiter geholfen hat, nachteilige Maßnahmen eingeleitet hat. Der Arbeitgeber kann…

Südkorea: Gerichtsbeschluss betreffend Rückzahlung von Elternurlaubsgeld (Fallnummer: 2015Du51651)

Dies ist eine Gerichtsentscheidung, die die Faktoren festlegt, die für die Zahlung des Kinderurlaubs erforderlich sind, und ob ein berufstätiger Elternteil, der ohne Kind ins Ausland geht, für den Erhalt einer…

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Südkorea: Gerichtsentscheidung wegen Sperrung des rechtmäßigen Arbeitgebers (Aktenzeichen: 2013Da101425)

Dies ist eine gerichtliche Entscheidung in Bezug auf die Sperrbestimmungen des Arbeitgebers und die Kriterien für das Fortbestehen der Sperrung als legitim und die Verpflichtung des Arbeitgebers zur Lohnzahlung während der Sperrfrist…

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Südkorea: Gerichtsentscheidung über das gerichtliche Recht des entsandten Arbeitnehmers, ein Urteil gegen das Benutzerunternehmen anzustreben (Aktenzeichen: 2013Da14965)

Dies ist eine Gerichtsentscheidung, die das gerichtliche Recht des entsandten Arbeitnehmers einschließt, ein Urteil gegen das Benutzerunternehmen anzustreben, wenn das Benutzerunternehmen seine Verpflichtung nicht direkt erfüllt hat.

Gerichtsentscheidung zum Standard der diskriminierenden Behandlung von Arbeitnehmern (Fall Nr.: 2013Da1051)

Dies ist eine gerichtliche Entscheidung bezüglich des Standards der Vergleichsgruppe für die diskriminierende Behandlung nach dem Arbeitsnormengesetz. (Englisch) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/31-2013Da1051.htm (Koreanisch) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId = 2189714

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