The distinction between employment and independent contracting in Australia

The most authoritative Australian case on the multifactorial test distinguishing employees from independent contractors is Hollis v. Vabu [2001] HCA 44 (http://www.austlii.edu.au/au/cases/cth/HCA/2001/44.html). However, the later decision of the Federal Court …

Australian case on the multifactorial test distinguishing employees from independent contractors

The most authoritative Australian case on the multifactorial test distinguishing employees from independent contractors is Hollis v. Vabu [2001] HCA 44 (http://www.austlii.edu.au/au/cases/cth/HCA/2001/44.html). However, the later decision of the Federal Court …

What is wrongful or unfair dismissal in China and how to avoid it

Discussion of wrongful or unfair dismissal in China. http://www.chinalawblog.org/law-topics/employment-law/68-what-is-wrongful-or-unfair-dismissal-in-china-and-how-to-avoid-it

Towards a strategy for the inclusion of migrant workers in trade unions

This report is related to the Irish migrant workers. Also, the report addresses the commitment to develop a strategic approach to the inclusion of black and minority ethnic members. https://www.ictu.ie/download/pdf/ictu_migrant_workers_a5.pdf

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Arbeitsrechte in Katar: Ein IGB-Briefing für Gewerkschaftsvertreter bei den UN-Klimaverhandlungen in Durban

Die Kurzdarstellung zeigt die Regulierung der Gewerkschaftsrechte in Katar und diskutiert, ob das Gewerkschaftsrecht von Wanderarbeitern verletzt wird. https://www.world-psi.org/sites/default/files/attachment/news/labour_rights_in_qatar_ituc_briefing_0.pdf

Die Lage der Arbeitnehmer in Nigeria: Prüfung der Sektoren Bankwesen, Öl, Gas und Telekommunikation

Diese Studie untersucht die Rechte der Arbeitnehmer in Nigeria. Die Studie konzentriert sich auf Arbeitnehmer in drei Wirtschaftssektoren: Bankwesen, Öl und Gas und Telekommunikation. Durch empirische Daten wird der…

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OECD Watch: ECCHR, Sherpa, & UGF vs. Louis Dreyfus, Cargill Cotton, ICT Cotton, Devcot S.A., Otto Stadtlander, Agroindus-trial Crop Ltd., and Paul Reinhart AG (joint complaint by ECCHR, Sherpa, and UGF against seven cotton dealers)

NCPs involved: Switzerland NCP, United Kingdom NCP, Germany NCP, France NCP COUNTRY OF OPERATIONS: Uzbekistan DATE: October-December 2010 STATUS: All Agreement/Concluded ISSUE: The complaint alleges that cotton dealers in France, …

Between Fragmentation and Globalization: U.S. Public Sector Unions and International Labor Cooperation

This article (in 35 Lab. Stud. J. 364 (2010)) explores the import of public-sector unions in cultivating transnational labor campaigns, as well as the challenges that development has entailed. Langevin …

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Gerichtsentscheidung bezüglich des Standards, nach dem ein entsandter Arbeitnehmer als Arbeitnehmer des Arbeitgebers angesehen wird (Fallnummer: 2008Du4367)

Dies ist eine Gerichtsentscheidung, die den Standard festlegt, nach dem ein entsandter Arbeitnehmer als Arbeitnehmer des Arbeitgebers betrachtet wird, und die Anwendung der "direkten Beschäftigung".

Tadao Maruko v Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen (2007) and Jürgen Römer v Freie und Hansestadt Hamburg (2010) – Court of Justice of the European Union

Tadao Maruko v Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen (September 6, 2007) and Jürgen Römer v Freie und Hansestadt Hamburg (July 15, 2010) – Court of Justice of the European Union These …

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