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Gewerkschaftszerstörung und unfaire Entlassungen: Textilarbeiter während COVID-19

„Als die COVID-19-Pandemie ausbrach und Einzelhandelsgeschäfte geschlossen wurden, reagierten viele globale Marken, indem sie Bestellungen im Wert von Milliarden stornierten und die finanzielle Belastung durch die Störung auf die meisten…

Nevsun: A Ray of Hope in a Darkening Landscape?

This article explores some aspects of the Canadian Supreme Court’s decision on Nevsun Resources v Araya in the light of its exposition on the act of state doctrine and application …

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Der Kampf der EU gegen die Zwangsarbeits-Lieferkette der Mode

„Vorwürfe der Ausbeutung von Arbeitskräften in der Modeversorgungskette sind weit verbreitet. Allein im Juli wurde der britische Fast-Fashion-Einzelhändler Boohoo beschuldigt, bei einem der…

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Mehr verlieren als ihre Gesundheit - COVID-19 und Lohndiebstahl von Wanderarbeitnehmern

“The fear of losing jobs is worrying everyone at the moment.” These are the words of Sharif Uddin, a Bangladeshi construction supervisor, who sends the bulk of his wages to his family in Bangladesh …

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Bekämpfung von Zwangsarbeit in der autonomen Region Xinjiang Uiguren

„Die Zwangsarbeit ethnischer und religiöser Minderheiten in der autonomen Region Xinjiang Uiguren (XUAR) als Teil eines breiteren Musters schwerer Menschenrechtsverletzungen ist ein bedeutendes und…

Cambodia Fundamental Freedoms Monitor (Vierter Jahresbericht)

„Das Fundamental Freedoms Monitoring Project (FFMP) untersucht den Stand der Vereinigungsfreiheit, der Meinungs- und Versammlungsfreiheit im Königreich Kambodscha (Kambodscha). Nutzen…

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VENCEREMOS and FOOD & WATER WATCH v. TYSON FOODS, INC., (FTC Complaint)

COMPLAINT FOR ACTION TO STOP FALSE OR DECEPTIVE ADVERTISING “Venceremos and Food & Water Watch (collectively, “Petitioners”) submit this complaint requesting that the Federal Trade Commission (“FTC”) investigate false and …

Gesetzliche Auslegung und die Grenzen eines Menschenrechtsansatzes: Royal Mail Group Ltd gegen Communication Workers Union

„In dem Weißbuch Fairness at Work von 1998 erklärte die kürzlich gewählte New Labour Government bekanntlich, dass es in Bezug auf das Gewerkschaftsrecht kein Zurück geben würde:…

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Allgemeiner Kommentar Nr. 37 zu Artikel 21 (Recht auf friedliche Versammlung)

„Das grundlegende Menschenrecht auf friedliche Versammlung ermöglicht es dem Einzelnen, sich gemeinsam auszudrücken und an der Gestaltung seiner Gesellschaften mitzuwirken. Das Recht auf friedliche Versammlung ist an sich wichtig…

Ukraine: Draft Law Threatens Trade Union Rights

Ukraine’s parliament is considering draft amendments to the country’s trade union law that, if adopted, would impose serious and unjustified restrictions on workers’ rights to freedom of association, Human Rights …

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