The Informal Economy Revisited: Examining the Past, Envisioning the Future

This 34-chapter open-access book brings together leading scholars to investigate recent conceptual shifts, research findings and policy debates on the informal economy. Well over half of the global workforce and …

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Kenia: Vorbereitung auf eine sichere Rückkehr zur Arbeit

„Nach dem Ausbruch der COVID-19-Pandemie in Wuhan, China, im Dezember 2019 haben mehrere Länder auf der ganzen Welt Sperren oder Ausgangssperren und Reisebeschränkungen verhängt, die zu einer begrenzten…

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Hinter dem Kampf um die Entführung des Justizsystems in Guatemala

Guatemala ist gerade dabei, seinen Obersten Gerichtshof und sein Berufungsgericht zu erneuern. Die Gewährleistung unparteiischer, professioneller und ehrlicher Beamter vor den höchsten Gerichten Guatemalas ist für die Regel von…

Förderung der Gleichstellung: Wie konstitutionelle Rechte weltweit einen Unterschied machen können

In einer Welt, in der Angriffe auf die grundlegenden Menschenrechte und den gleichen Wert aller Menschen eskalieren, erinnert uns Advancing Equality an die entscheidende Rolle von Verfassungen beim Schutz der Gleichberechtigung. …

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Legislative Ansätze zur Nichtdiskriminierung bei der Arbeit: eine vergleichende Analyse über 13 Gruppen in 193 Ländern

„Es besteht eine internationale Einigung über die grundlegende Bedeutung der Beendigung der Diskriminierung am Arbeitsplatz, wobei die Verpflichtung zur Beendigung der Diskriminierung am Arbeitsplatz in den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Vereinte Nationen, 2016) verankert ist.

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GEMEINSAME MÄRKTE FÜR OST- UND SÜDAFRIKA-COVID-19-MASSNAHMEN IN DEN MITGLIEDSSTAATEN

“This publication comprises a listing of measures that COMESA Member States have put in place to contain the spread of the Corona virus. They cover trade facilitation and support to …

Das Outsourcing hat die Bedingungen für Hausangestellte in Südafrika nicht verbessert

„In Südafrika sind ungefähr eine Million Menschen, hauptsächlich schwarze Frauen mit marginalisiertem Hintergrund, von der Mittelschicht als Hausangestellte beschäftigt. Einige sind als hauptberufliche Hausangestellte beschäftigt und leben…

OUR LADY OF GUADALUPE SCHOOL v. MORRISSEY-BERRU

 The Supreme Court ruled, by 7-2, that federal employment discrimination laws do not apply to teachers whose duties include instruction in religion at schools run by churches. The majority found …

The Classification of “Gig” Workers in Canadian Work Law

“The central legal conundrum for labor law when it encounters platform or ‘gig’ work is one of legal classification. The distinction between ‘employee’ and ‘independent contractor’ is as old as …

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Between Sein and Sollen of Labour Law: Civil (and Constitutional) Law Perspectives on Platform Workers

The ability of today’s capitalism to organise traditional means of production in unheard forms by powerful algorithms and digital devices, raises issues for labour law when the nature of the …

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