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ETUC Briefing Note: Kehren Sie zu den Arbeitsmaßnahmen und dem Recht zurück, Arbeit zurückzuziehen

Diese Kurznotiz des EGB konzentriert sich auf die Tatsache, dass COVID-19 als Berufskrankheit angesehen werden sollte und welche Maßnahmen ergriffen werden sollten, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer wieder zur Arbeit zurückkehren.

Trotz der Binärzahl: Suche nach Macht außerhalb des Mitarbeiterstatus

„Sowohl im Arbeitsrecht als auch im Arbeitsrecht wird die Arbeitermacht als binär angesehen. Arbeitnehmer werden entweder als „Arbeitnehmer“ eingestuft, die den bevorzugten Schutz des Arbeitsrechts haben, oder sie…

Nigeria: Yerima Isa Hussaini & 2 ors v. Arksego Nigeria Limited

The full decision of the National Industrial Court of Nigeria can be found here: Yerima Isa Hussaini & 2 ors v. Arksego Nig Ltd (Word) (1) This court found that …

Nigeria: Miss Funke Adesina-Lawal v. St. Nicholas Hospital

The full decision of the National Industrial Court of Nigeria can be found here: Miss Funke Adesina-Lawal v. St Nicholas Hospital (Word) This case focused on a claim of workers’ …

Nigeria: Ebenezer Sunday Adetimiro v. AG Lagos State & 2 Ors.

This full decision of the National Industrial Court of Nigeria can be found here: Ebenezer Sunday Adetimiro v. AG, Lagos State & 2 ors (Word) This decision focused on what …

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ILO: Sichere Rückkehr zur Arbeit - Zehn Aktionspunkte

„Dieses Tool bietet Arbeitgebern, Arbeitnehmern und ihren Vertretern Leitlinien für vorbeugende Maßnahmen für eine sichere Rückkehr zur Arbeit im Rahmen von COVID-19. Das Tool folgt der etablierten IAO…

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Anleitung der IAO: Eine sichere und gesunde Rückkehr zur Arbeit während der COVID-19-Pandemie

„Dieser Leitfaden soll Regierungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden bei der Entwicklung nationaler Leitlinien für eine schrittweise und sichere Rückkehr zur Arbeit unterstützen und Leitlinien für die Arbeitsebene bereitstellen.

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Südafrika: Befristetes Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Hilfsprogramm

Here is the full order by the South African Department of Labour: AMENDED COVID-19 TEMPORARY EMPLOYEE-EMPLOYER RELIEF SCHEME BENEFIT (C19 TERS), DIRECTION 2020

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Gemeinsamer Leitfaden zu den Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die Menschenrechte von Migranten

“The UN Committee on Migrant Workers (CMW) and the UN Special Rapporteur on the human rights of migrants warn that the COVID-19 pandemic is having serious and disproportionate effects on …

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Anleitung für Arbeitgeber und Unternehmen zur Verbesserung des Schutzes von Wanderarbeitnehmern während der aktuellen Gesundheitskrise

“All workers should be treated with equality, dignity and respect, irrespective of their gender and migration status. The health, wellbeing and safety of all employees, including migrant workers, shall always …

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