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MEMORANDUM DES VERSTÄNDNISSES ZWISCHEN DEN TRIPARTITEN SOZIALPARTNERN - ARBEITS- UND SOZIALSCHUTZMINISTERIUM, ZENTRALE ORGANISATION DER HANDELSUNIONEN (COTU (K)) UND FÖDERATION DER KENIA-ARBEITGEBER (FKE)

Einige der Bedingungen der Absichtserklärung sind unten aufgeführt. Klicken Sie für die vollständige Absichtserklärung auf Absichtserklärung zwischen den dreigliedrigen Sozialpartnern - ML & SP-, COTU- und FKE-Berichterstattung - Alle Berichte über…

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Eine CBA von Frauen für Frauen: Demografie, Identität und die neue WNBA-WNBPA-CBA

Die Vorteile, die historisch marginalisierte Gruppen durch die Gewerkschaftsbildung am Arbeitsplatz genießen, sind gut dokumentiert. Zum Beispiel verdienen gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmerinnen nach Angaben des US Bureau of Labour Statistics aus dem Jahr 2019 29% mehr als…

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Ukraine: COVID-19 ist eine Berufskrankheit

Am 13. Mai erweiterte die ukrainische Regierung die Liste der Berufskrankheiten, die medizinische Fachkräfte aufgrund ihrer beruflichen Tätigkeit erhalten können. Es fügte Coronavirus-Krankheit (COVID-19) hinzu…

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Petition der brasilianischen Gewerkschaften bei der Interamerikanischen Menschenrechtskommission eingereicht

“The entities submitting this petition express their concern about the unhealthiness of a wide range of occupational sectors and how the improper classification of essential activities by the Federal Government …

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From Morocco and Tunisia to Belgium via Italy: migration and posting of third country nationals (Regional Case Study)

“Over the last fifteen years Belgium has been one of the main destinations for posted workers, together with Germany and France. This growth has been absorbed particularly by the construction …

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A Brief History of the Gig

“In early 2012, San Francisco taxi drivers began to raise the alarm at organizing meetings and city hearings about “bandit tech cabs” pilfering their fares. “I’ll sit at a hotel …

Modi hat indische Firmen gebeten, während der Sperrung „freundlich“ zu sein, aber vielen Arbeitern wurde ihr Lohn nicht ausgezahlt

„Beim Obersten Gerichtshof wurden mindestens drei Petitionen eingereicht, in denen gefordert wird, dass Unternehmen die Freiheit erhalten, Mitarbeiter zu entlassen oder Urlaub zu machen. Hazira aus Mysore, 26, die an einem…

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RCWA gegen Smithfield Foods (BESCHLUSS ZUR ABLEHNUNG DES ANTRAGS DER BEKLAGTEN)

Das Bezirksgericht gab Smithfields Antrag auf Ablehnung statt und stellte fest, dass es ablehnen sollte, diese Angelegenheit gemäß der Doktrin der primären Gerichtsbarkeit anzuhören, um die Arbeitsschutzbehörde („OSHA“) zuzulassen.

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Lockdown Woes: Der düstere Zustand der Hausangestellten in Indien

This article specifically focusses on the harassment and violence faced by live-in female domestic workers during the lockdown brought about in India due to Covid- 19. “Live-in workers” have been …

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Schutz von Whistleblowern unter COVID-19: Ein Vorschlag für eine „Preclearance“ zur Kündigung

„Im ganzen Land protestieren wichtige Mitarbeiter - Angestellte im Gesundheitswesen, Hausmeister, Lebensmittelhändler, Zusteller und andere - unter COVID-19 gegen gefährliche Arbeitsbedingungen. Als Reaktion darauf rächen sich Arbeitgeber in verschiedenen Sektoren gegen Arbeitnehmer und entlassen sie sogar, die interne Beschwerden vorbringen.

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