„Dieses Papier konzentriert sich auf das Recht auf Tarifverhandlungen von Selbständigen gegenüber dem Kartellrecht aus europäischer und internationaler Perspektive. Es wird argumentiert, dass der derzeitige Ansatz des Gerichtshofs…
„Die Zahl der Menschen, die durch bewaffnete Konflikte, allgemeine Gewalt und Menschenrechtsverletzungen gewaltsam vertrieben werden, ist so hoch wie nie zuvor. Das zunehmende Ausmaß, die Dauer und die Komplexität der globalen Verschiebung…
Es wurde manchmal behauptet, dass Arbeitnehmer in atypischen und instabilen Berufen diese Art von Arbeitsvereinbarung „bevorzugen“, weil sie die Freiheit haben, Arbeit mit anderen Verpflichtungen wie…
Labor activists once understood time to be a checking mechanism on market activity. In our own era of uncontrolled working hours, this is a vision of freedom worth recapturing. “The …
Dieses Papier konzentriert sich auf das Recht auf Tarifverhandlungen von Selbständigen gegenüber dem Kartellrecht aus europäischer und internationaler Perspektive. Es wird argumentiert, dass der derzeitige Ansatz des Gerichtshofs…
“The proliferation of human rights disclosure and due diligence laws around the globe is a welcome development in the area of business and human rights. Corresponding improvement in conditions for …
“In 2015, the Institute for Work & Health (IWH) published a study on the effect of unionization on the incidence of workers’ compensation claims in companies from the institutional, commercial …
As regards investment, the EU-China Comprehensive Agreement on Investment (CAI) will be the most ambitious agreement that China has ever concluded with a third country. In addition to rules against the forced …
Die Gewerkschaften stehen an der Spitze der Herausforderungen, vor denen die Welt heute steht. Einkommens- und Vermögensungleichheit sind auf historischem Niveau und führen zu Verzweiflung, Wut und Protest. Zu viele …
International Lawyers Assisting Workers Network
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
Die andere Pandemie für Wanderarbeitnehmer: Lohndiebstahl
Die Arbeitgeber nutzen die COVID-19-Krise, um ihre Arbeitsmigranten rechtswidrig zu entlassen und die ihnen geschuldeten Löhne und Leistungen einzubehalten. Die COVID-19-Pandemie hat…