Ukraine: COVID-19-Hilfsgesetze in Frage gestellt

President Volodymyr Zelensky has signed several laws designed to ease the strain on businesses and workers during the nationwide COVID-19 quarantine. But how effective will they be? One key legislation …

Looking beyond the “Points-Based Immigration System”: A few reflections on the future of immigration under Johnson’s Conservative government

“On 19 February 2020, the Johnson government released the details of the “points-based” immigration system that would operate once the Brexit transitional period comes to an end on 31 December …

Lizette Risgaard: Dreigliedrige Vereinbarung schafft mehr Sicherheit unter den Mitarbeitern

The government and the social partners have entered into a tripartite agreement on temporary wage compensation for privately employed workers who would otherwise lose their jobs because of COVID-19. “The agreement …

Westliche Unternehmen müssen aufhören, von Chinas Verbrechen gegen die Menschlichkeit zu profitieren

Die internationalen Bemühungen, China für seine Kampagne des kulturellen Völkermords an Uiguren und anderen muslimischen Minderheiten zur Rechenschaft zu ziehen, waren schwach, auch weil es für Außenstehende nicht einfach ist,…

Das ukrainische Kabinett zieht den Entwurf des Arbeitsgesetzbuchs zurück

Das Ministerkabinett der Ukraine hat den Gesetzesentwurf Nr. 2708 über Arbeit zurückgezogen, der die Einführung eines neuen Arbeitsgesetzbuchs in Aktion vorsah. Dies ist auf der Karte angegeben…

France: Cour de Cassation Ruling n°374 – Uber Driver is an ’employee’

The French Court of Cassation ordered the contractual relationship between the Uber company and a driver to be reclassified as an employment contract. The court found that when connecting to …

Top French court deals blow to Uber by giving driver ’employee’ status

PARIS (Reuters) – France’s top court has recognized the right of an Uber driver to be considered an employee, a ruling that could upend the U.S. firm’s business model and potentially …

"Ein Arbeiter ist ein Arbeiter": die Gewerkschaften, die Migranten in ganz Europa organisieren

Eine Überzeugung, die im Zentrum der internationalen Gewerkschaftsbewegung steht, ist, dass ein Arbeitnehmer ein Arbeitnehmer ist, egal woher er kommt. Aber wie können Gewerkschaften sagen ...

ECCJ Legal Brief: EU-Modellgesetzgebung zur Unternehmensverantwortung für die Achtung der Menschenrechte und der Umwelt

Der EuGH fordert seit langem EU-Rechtsvorschriften zur obligatorischen Sorgfaltspflicht für Menschenrechte und zur Haftung von Unternehmen, wonach Unternehmen Menschenrechtsverletzungen identifizieren, verhindern, mindern und berücksichtigen müssen und…

Europäische Kommission: Studie zu Sorgfaltspflichten in der Lieferkette

Diese Studie für die Europäische Kommission konzentriert sich auf Sorgfaltspflichten zur Ermittlung, Verhütung, Minderung und Berücksichtigung von Menschenrechtsverletzungen, einschließlich der Rechte des Kindes und grundlegender…

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