Das Zentrum für vergleichendes Arbeits- und Sozialversicherungsrecht der Universität Bordeaux (COMPTRASEC) veranstaltete im November 2018 einen europäischen Workshop, der sich mit einem rechtsvergleichenden Ansatz für die Plattformökonomie und…
Neue Missbrauchsansprüche von Frauen, die Spaniens Erdbeeren pflücken
Marokkanische Frauen gaben an, in diesem Jahr in den Erdbeerfeldern Südspaniens, die Supermärkte und Restaurants in ganz Großbritannien mit Obst beliefern, Ausbeutung und Missbrauch ausgesetzt gewesen zu sein. Internationale Menschen…
Devoir de Vigilance: Total mis en demeure
Die Vereinigungen, die im Jahr 2017 in Bezug auf die Wachsamkeit der multinationalen Unternehmen gegründet wurden, haben ihre Niederlassung aufgegeben. Elles kann ein Projekt in Ouganda veranlassen…
Les Entreprises bietet Wachsamkeit auf dem Radar des ONG
Les grandes entreprises appliquent-elles la loi sur des devoir de vigilance? Ont-elles publié leur plan de vigilance? Bitte beantworten Sie Ihre Fragen und stellen Sie Ihre Fragen an den zuständigen Sachverständigen.
Spanish court rules Deliveroo riders are employees
A Spanish court ruled Thursday that online food delivery group Deliveroo wrongly hired 97 riders as self-employed contractors instead of as regular workers, which costs less for the firm. Brought …
Das niederländische Sorgfaltspflichtgesetz für Kinderarbeit: ein Schritt in Richtung einer verbindlichen Sorgfaltspflicht für Menschenrechte
„Mit dem niederländischen Gesetz wird eine Sorgfaltspflicht eingeführt, um die Lieferung von Waren oder Dienstleistungen zu verhindern, die unter Einsatz von Kinderarbeit hergestellt wurden. Diese Pflicht unterscheidet sich von der…
Drame du Rana Plaza : quelles entreprises ont tiré les leçons ?
En 2017, quatre ans après la catastrophe qui a fait plus de 1 000 morts au Bangladesh, la France a adopté une loi sur la responsabilité des sociétés. Dans un rapport, publié ce jeudi et …
Entschließung der Europäischen Union zu transparenten und vorhersehbaren Arbeitsbedingungen
„In Erwägung nachstehender Gründe: (1) Gemäß Artikel 31 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union hat jeder Arbeitnehmer das Recht auf Arbeitsbedingungen, die seine Gesundheit, Sicherheit und Gesundheit achten.
International Lawyers Assisting Workers Network
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
Welche Lehren zieht das französische Wachsamkeitsgesetz für andere nationale Initiativen?
Letzte Woche sandte eine Gruppe französischer Bürgermeister und Nichtregierungsorganisationen (Notre Affaire à Tous, Eco Maires, Sherpa und ZEA) die erste Aufforderung nach dem französischen Vigilanzpflichtgesetz von 2017 an…