An elusive justice—holding parent companies accountable for human rights abuse

A UK judgement on Shell’s operations in Nigeria yet again shows the need to prevent powerful multinationals hiding behind their subsidiaries to dodge accountability for human rights abuses. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/

UK:”Collection: Certification Officer decisions: breach of union rules”

On this webpage, United Kingdom’s (“U.K.”) Government’s Certification Officer, who is the head of the Certification Office for Trade Unions and Employers’ Associations, publishes final decisions on complaints filed by …

Dewhurst v Citysprint UK Ltd

The Central London Employment Tribunal found that Dewhurst, a cycle courier, was a worker within the meaning of the Employment Rights Act. As such, the employer, a same day courier …

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Gewerkschaften in transnationalen Automobilunternehmen in Russland und der Slowakei: Perspektiven der Arbeiterklasse

Dieses Papier befasst sich mit dem Problem der Verhandlungsmacht russischer Arbeiter am Beispiel eines VW-Werks in der Region Kaluga. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/0959680116676718 (in englischer Sprache)

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Handbuch zur Bewertung von Arbeitsschutzbestimmungen in Handels- und Investitionsvereinbarungen

Ein IAO-Handbuch von 2017 enthält praktische Informationen in einem Format, das sich an nicht-fachkundige Zielgruppen richtet und sich auf unterschiedliche Ansätze hinsichtlich des Inhalts und der Durchführungsmechanismen von Arbeitsbestimmungen konzentriert (einschließlich technischer Zusammenarbeit…

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Labor Migration from China to Europe: Scope and Potential

The report aims to enhance the understanding of the scope, opportunities, and challenges of labor migration from China to the EU; promote sound policies and practices; reduce the vulnerability of …

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Tarifstreitigkeiten und Streiks in Russland: Auswirkungen von Gerichtsverfahren und deren Durchsetzung

In diesem Dokument werden die russischen Gesetze und Mechanismen zur Regelung von Arbeitsprotesten, Konflikten und Streiks sowie die Herangehensweise der Gerichte an kollektiven Arbeitskonflikten und Streiks in Russland (insbesondere der…

Article “Discrimination Damages – Promoting or Preventing Access to Justice?”

A central aim of Swedish (and EU) labor law is to combat unlawful discrimination in the workplace and critical to this aim is ensuring that claimants are able to obtain …

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Sweden: Article “Atypical Work in the Digital Age – Outline of a Trade Union Strategy for the Gig Economy”

This article considers the trend towards more uncertain forms of employment in the gig-economy and the challenges this presents for trade unions. The article outlines a union strategy to respond …

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EU, Germany: The Law Concerning the Election of Employee’s Representatives in Company Bodies (Report in light of the CJEU case Konrad Erzberger v TUI AG, C 566/15)

This report discusses a current case referred by German court to the European Court of Justice (ECJ) in relation to workers’ participation in the supervisory boards in an international company …

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