ILO: Sichere Rückkehr zur Arbeit - Zehn Aktionspunkte

„Dieses Tool bietet Arbeitgebern, Arbeitnehmern und ihren Vertretern Leitlinien für vorbeugende Maßnahmen für eine sichere Rückkehr zur Arbeit im Rahmen von COVID-19. Das Tool folgt der etablierten IAO…

Anleitung der IAO: Eine sichere und gesunde Rückkehr zur Arbeit während der COVID-19-Pandemie

„Dieser Leitfaden soll Regierungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden bei der Entwicklung nationaler Leitlinien für eine schrittweise und sichere Rückkehr zur Arbeit unterstützen und Leitlinien für die Arbeitsebene bereitstellen.

McDonald's wird wegen "systematischer sexueller Belästigung" von Mitarbeitern weltweit angeklagt

Eine internationale Koalition von Gewerkschaften hat eine Beschwerde gegen McDonald's eingereicht, in der systematische sexuelle Belästigung ihrer Mitarbeiter auf der ganzen Welt behauptet wird. Die Beschwerde, eingereicht bei der Organisation für Wirtschaft…

COVID-19-Krise und informelle Wirtschaft: Sofortige Reaktionen und politische Herausforderungen

„Dieser Policy Brief konzentriert sich auf die unmittelbaren Reaktionen, die die Länder ergreifen können, um die Folgen der Covid-19-Pandemie auf die informelle Wirtschaft in ihren frühen Stadien anzugehen, und zeigt gleichzeitig…

Werden globale Unternehmen Verantwortung für diejenigen übernehmen, die sie seit langem ausgebeutet haben?

In diesem Kommentar von Jay Ramasubramanyam wird die Notwendigkeit einer Neubewertung, Umstrukturierung und Betonung der Notwendigkeit einer massiven Veränderung der Funktionsweise globaler Lieferketten erörtert. Insbesondere multinationale Unternehmen…

„Jeder Arbeitnehmer ist unerlässlich und muss vor COVID-19 geschützt werden, egal was passiert“ - UN-Rechtsexperten

GENEVA (18 May 2020) – As countries begin to ease recent restrictions due to the coronavirus pandemic, a group of UN human rights experts* call on Governments and businesses to ensure …

Kann die $2.5tn-Lieferkette von fast fashion wieder zusammengefügt werden?

"Wie Sie sicher wissen", heißt es in der E-Mail, "werden die Auswirkungen auf den Einzelhandel enorm sein." Erst dann, sagt Mostafiz Uddin, Chef des bangladeschischen Bekleidungsherstellers Denim…

Humans are not resources. Coronavirus shows why we must democratise work

Working humans are so much more than “resources”. This is one of the central lessons of the current crisis. Caring for the sick; delivering food, medication and other essentials; clearing away our waste; stocking …

ILO-Übereinkommen über Gewalt und Belästigung, 2019 (Nr. 190): 12 Möglichkeiten zur Unterstützung der Reaktion und Wiederherstellung von COVID-19

„Diese Notiz unterstreicht die Relevanz des IAO-Übereinkommens über Gewalt und Belästigung von 2019 (Nr. 190) für die aktuelle Covid-19-Pandemie. Es enthält Beispiele für arbeitsbedingte Gewalt und Belästigung, die…

Die versteckten Opfer von Covid19: Menschenhandel und moderne Sklaverei

Ein vollständiges wirtschaftliches und soziales Moratorium war die Standardreaktion der Regierung auf die Covid19-Pandemie. Täglich werden wir über weitere Schritte informiert, die unternommen werden müssen, um…

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