Rechtsstaatlichkeitsindex des Weltjustizprojekts 2020

„Der Rule of Law Index® 2020 des World Justice Project (WJP) ist der neueste Bericht in einer jährlichen Reihe, in der die Rechtsstaatlichkeit auf der Grundlage der Erfahrungen und Wahrnehmungen von…

Gestaltung eines neuen Gesellschaftsvertrags durch die Pandemie

„Inmitten unserer COVID-19-Pandemie gibt es immer mehr Forderungen an Regierung und Wirtschaft, einen‚ neuen Gesellschaftsvertrag 'zu schließen. Dies würde die unmittelbare wirtschaftliche Not angehen und mehr…

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ILO Monitor 2. Auflage: COVID-19 und die Arbeitswelt Aktualisierte Schätzungen und Analysen

Die aktualisierte Analyse und Schätzungen der IAO zur Situation der Arbeitnehmer weltweit infolge der anhaltenden Schließung der COVID-19-Pandemie.

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ETUC Briefing Note: Menschenrechte & COVID-19

Diese Kurznotiz des EGB konzentriert sich auf die Auswirkungen der Gesetze, Richtlinien und Maßnahmen, die die Länder ergreifen, auf die Menschenrechte und die Arbeitnehmerrechte, insbesondere durch die Erklärung von Staaten…

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COVID19 und die Pflicht der Unternehmen zur Achtung der Menschenrechte: Es ist Zeit für die Geschäftswelt, sich zu engagieren

„Der Hohe Kommissar der Vereinten Nationen für Menschenrechte hat gefordert, dass die Menschenrechte im Mittelpunkt der koordinierten internationalen Reaktion auf die COVID-19-Pandemie stehen. Für zig Millionen Arbeiter…

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Häusliche Gewalt dringt in den Arbeitsplatz ein: Warum ILO C190 in der Zeit von Covid-19 benötigt wird

In Sektoren wie Pflege, Handel, Post, Reinigung und anderen haben Frauen die Bemühungen zur Bekämpfung der Covid-19-Pandemie angeführt. Sie sind oft das öffentliche Gesicht der…

IAO-ACTRAV-Analyse: Antworten der Regierungen auf COVID-19

How Governments are responding to the pandemic of COVID-19? Find out more with this analysis… https://www.ilo.org/actrav/info/pubs/WCMS_740916/lang–en/index.htm?

ABA: Mehrländer-Momentaufnahme von COVID-19-bezogenen rechtlichen Änderungen

Dies enthält eine Reihe von kurzen Artikeln, in denen beschrieben wird, wie mehrere Länder aus der ganzen Welt Arbeitsgesetze anwenden, um die Verbreitung von COVID-19 zu bekämpfen und seine Auswirkungen zu mildern.

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Moral bankruptcy during times of crisis: H&M just thought twice before triggering force majeure clauses with suppliers, and here’s why you should too

COVID-19 is forcing companies to make tough business decisions. But they cannot declare moral bankruptcy and expect to emerge unscathed from the pandemic. By reflexively triggering force majeure clauses to …

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Menschen an die erste Stelle setzen 12 Regierungen zeigen der Welt, wie sie Leben, Arbeitsplätze und Einkommen schützen können

The ITUC has analysed the government responses of 69 countries for whom we have information on the ITUC COVID-19 webpage. The best of these responses have provided immediate support for …

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