Auf der ganzen Welt mobilisieren Plattform-Food-Kuriere für grundlegende Arbeitnehmerrechte

Als Covid-19 die Bürger auf der ganzen Welt dazu zwingt, zu sperren, und die Mitarbeiter der Lebensmittellieferung auf Hochtouren gehen, um den Kunden Erleichterung zu verschaffen, hat ein neuer Bericht ein Licht auf die…

Human Rights Disclosure and Due Diligence Laws: The Role of Regulatory Oversight in Ensuring Corporate Accountability

“The proliferation of human rights disclosure and due diligence laws around the globe is a welcome development in the area of business and human rights. Corresponding improvement in conditions for …

Sonderbericht: Nur Übergang - PLANET, MENSCHEN UND JOBS ZUERST PUTTEN

Die Gewerkschaften stehen an der Spitze der Herausforderungen, vor denen die Welt heute steht. Einkommens- und Vermögensungleichheit sind auf historischem Niveau und führen zu Verzweiflung, Wut und Protest. Zu viele …

Allgemeine Bemerkung zu Fragen, die sich aus der Anwendung des Seearbeitsübereinkommens von 2006 in der geänderten Fassung (MLC, 2006) während der COVID-19-Pandemie ergeben

„Der Ausschuss nimmt mit großer Besorgnis die Herausforderungen und die Auswirkungen zur Kenntnis, die Beschränkungen und andere Maßnahmen von Regierungen auf der ganzen Welt zur Eindämmung der Ausbreitung der COVID19-Pandemie haben.

Von Whistleblower-Gesetzen zu Gewerkschaften: Wie der Zusammenbruch der KI-Ethik von Google die Politik beeinflussen könnte

Es ist zwei Wochen her, seit Google Timnit Gebru entlassen hat, eine Entscheidung, die immer noch unverständlich erscheint. Gebru ist einer der angesehensten KI-Ethikforscher der Welt, ein…

Das Lohngefälle bei Migranten: Verständnis der Lohnunterschiede zwischen Migranten und Staatsangehörigen

„Arbeitsmigration kann ein wichtiges Entwicklungsinstrument sein, wenn sie fair und gut regiert ist und Wanderarbeitnehmern den Zugang zu menschenwürdiger Arbeit ermöglicht. Die Welt zählt geschätzte 164 Millionen Migranten…

Die Gig-Mitarbeiter ergreifen rechtliche Schritte, um die Kontrolle über ihre Daten zurückzugewinnen

Der in London ansässige Uber-Fahrer Abdurzak Hadi ist selbstständig, sagt jedoch, er sei nicht sein eigener Chef, da sein Arbeitsablauf durch einen obskuren Computeralgorithmus bestimmt wird. Mit der Hagelschlag-App…

International Labour Review SPECIAL ISSUE: Transnational futures of international labour law

“This Special Issue on transnational labour law is placed in the context of the ILO centenary and the challenge of achieving the objective of decent work in a new century, …

Die Kunst, Lieferketten zur Verteidigung der Arbeitnehmerrechte einzusetzen

„Lieferketten wurden seit dem Einsetzen von COVID-19 heftig kritisiert, da der Mangel an PSA und anderen medizinischen Geräten die Schwachstellen, die sie für die Verbraucher verursachen, offengelegt hat. Aber Arbeit ...

Warum das Recht der Frauen auf Gesundheit und Gleichstellung der Geschlechter Ihr Geschäft sein sollte

„Um die durch die Pandemie verschärften bestehenden Ungleichheiten zu beseitigen, sollten Unternehmen ernsthafte Anstrengungen unternehmen, um das geschlechtsspezifische Lohngefälle zu verringern, Mutterschaftsbestimmungen aufrechtzuerhalten, geschlechtsspezifische Vorurteile zu bekämpfen und…

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