Gleiche Wettbewerbsbedingungen schaffen? Sportler wenden sich an Gerichte, um ihre arbeitsrechtlichen Rechte zu schützen

Sportler erheben Ansprüche, um ihre gesetzlichen Beschäftigungsrechte vor Gerichten und Arbeitsgerichten geltend zu machen, von Australien bis in die USA (und an vielen Orten dazwischen). Fälle zeigen eine globale…

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Es ist an der Zeit aufzuhören, nach Marken zu suchen, um uns zu retten

Als die Bloggerin für „nachhaltigen Stil“, Leah Wise, zum ersten Mal von Massenentlassungen und Gerüchten über Gewerkschaftsbrüche in Everlane hörte, weinte sie. Wise, ein früher Anwender der Marke, hatte…

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IAO: Entschließung zu Fragen der Seearbeit und der COVID-19-Pandemie

Der Verwaltungsrat der IAO fordert dringend Maßnahmen zur Bekämpfung der COVID-19-Krise der Seeleute: „Der Verwaltungsrat der Internationalen Arbeitsorganisation hat die außergewöhnliche Maßnahme ergriffen, eine Entschließung zu verabschieden, um…

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Gemacht für diesen Moment: Wie die IAO-Konvention 190 gegen geschlechtsspezifische Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt während der COVID-19-Pandemie und darüber hinaus vorgeht

„INTERNATIONAL LABOR ORGANISATION (ILO) CONVENTION 190 („ ILO Convention 190 “) ist der erste globale, verbindliche Vertrag, der das Grundrecht auf eine Arbeitswelt ohne Gewalt und Belästigung anerkennt. …

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Die Vereinten Nationen fordern die Länder nachdrücklich auf, Schiffsbesatzungen als „Schlüsselarbeiter“ zu bestimmen.

Da die Coronavirus-Pandemie fast 400.000 Handelsseeleute auf See gestrandet hat, hat die Generalversammlung der Vereinten Nationen am Dienstag eine Resolution verabschiedet, in der alle Nationen aufgefordert werden, diejenigen, die an Schiffen arbeiten, als „Schlüssel…

Does Private Labor Regulation Work? Probably Not

Forced to rely on the results that most fashion brands share on their websites, the picture is more Monet than (early) Manet, more romance than realism. But where monitors and …

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Vom "moralischen Kommentator" zum "entschlossenen Schauspieler"? Wie die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) das Feld der internationalen Arbeitsbeziehungen orchestriert

„Kollektives Handeln der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) war immer abhängig von der Fähigkeit des Internationalen Arbeitsamtes, des ständigen Sekretariats der IAO,…

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Über Tier 1 hinausgehen: Verwendung eines Systemansatzes zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten

„Die Zusammenarbeit mit Lieferanten jenseits der ersten Stufe ist besonders herausfordernd. Dies ist jedoch von entscheidender Bedeutung, da die größten sozialen und ökologischen Risiken häufig weiter unten in der Lieferkette verborgen liegen. Die IAO…

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Gewerkschaftskommentare: RECHTLICH VERBINDLICHES INSTRUMENT ZUR REGELUNG DER AKTIVITÄTEN TRANSNATIONALER UNTERNEHMEN UND ANDERER UNTERNEHMEN IM INTERNATIONALEN MENSCHENRECHT

Gewerkschaftskommentare Die Gewerkschaften begrüßen die Veröffentlichung des zweiten überarbeiteten Entwurfs des rechtsverbindlichen Instruments durch den Vorsitz der unbefristeten zwischenstaatlichen Arbeitsgruppe (OEIGWG). Mit…

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Die #PayUp-Kampagne wird intensiviert, aber vergessen Sie nicht die Arbeiterinnen, die die Bewegung führen

„Als gewöhnlicher Zuschauer von Milliardärsmarken, die sich der Verantwortung für ihre Mitarbeiter entziehen, wurde sogar ich von den Nachrichten zurückgenommen, die Anfang dieses Jahres bekannt wurden, dass Marken sich weigern…

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