Op-ed: An diesem Tag der Arbeit verdienen die Arbeitnehmer Schutz und einen sauberen New Deal

„Nicht zuletzt durch katastrophale Führungsversagen im Weißen Haus wurden bisher mehr als 186.000 Menschenleben durch COVID-19 getötet, und die Zahl steigt täglich. Es…

EEOC begrenzt die Befugnis, Bias-Ansprüche für "Muster oder Praxis" geltend zu machen (1)

Die Equal Employment Opportunity Commission ist nicht befugt, Arbeitgeber wegen umfassender Jobmuster oder -praktiken zu verklagen, die angeblich zu einer Voreingenommenheit am Arbeitsplatz führen, ohne zuvor die festgelegten Verfahrensschritte zu durchlaufen.

Demanda contra Articulo 193 de Plan Nacional de Desarrollo de Colombia

El pasado 04 de septiembre, con el apoyo de la Coordinación para América Latina y Caribe de ILAW, las tres centrales sindicales y dos confederaciones de pensionados presentaron Demanda de…

Die Zukunft für Uber- und Lyft-Fahrer, wenn ihre Arbeitgeber den California Fight gewinnen? Hören Sie sich ihre kambodschanischen Kollegen an.

„In Kalifornien hat sich der Kampf um die sogenannte„ Gig “-Arbeit zugespitzt. Lyft hat sogar gedroht, alle Operationen im Staat einzustellen. Warum sollte das Unternehmen überhaupt denken ...

Maintaining effective U.S. labor standards enforcement through the coronavirus recession

“Workers in the United States are experiencing record unemployment at the same time that governments across the country are facing extraordinary budget deficits. Evidence from the Great Recession of 2007—2009 …

Se han legitimado 168 contratos a un año de la reforma laboral

Luego de que se promulgara la reforma laboral, en mayo de 2019, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que se han realizado 340 eventos de consulta para …

Blog: Uber erfindet seine umstrittene Schiedsklausel nach Uber v. Heller neu

Eine Geschichte im gestrigen Toronto Star erregte meine Aufmerksamkeit. Es wurde erläutert, wie Uber Canada eine neue überarbeitete Version seiner obligatorischen Schiedsklausel eingeführt hat. Wie ausführlich besprochen…

Uber droht möglicherweise eine hohe Geldstrafe für die Stonewalling von Daten zu sexuellen Übergriffen

Uber hat neun Monate lang gegen die Forderungen der kalifornischen Aufsichtsbehörden nach detaillierten Informationen zu sexuellen Belästigungen und Übergriffen seiner Kunden und Fahrer gekämpft. Die bevorzugte Rechtsstrategie des Unternehmens von…

VERWENDUNG DER WERKZEUGE DES MEISTERS, UM DAS HAUS DES MEISTERS ZU ZERLEGEN: 307 BITTE ALS WERKZEUG FÜR MENSCHENRECHTE

Dieser Beitrag bietet zunächst einen Überblick über Abschnitt 307 und behandelt dann den Fall Top Glove ausführlicher. Es betrachtet die WRO als ein Beispiel dafür, wie Abschnitt…

Nestle und Cargill gegen John Doe I et al

Nachfolgend finden Sie Informationen der Petenten vor dem Obersten Gerichtshof der USA zu einer mutmaßlichen Sammelklage nach dem Alien Tort Statut (ATS), 28 USC § 1350, in der behauptet wird, dass Nestle und…

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