DOL enthüllt High-Stakes-Regel zur Klassifizierung von Arbeitnehmern

„Das US-Arbeitsministerium hat dem Überprüfungsbüro des Weißen Hauses einen Regelvorschlag zum Status eines unabhängigen Auftragnehmers übermittelt, der die Bemühungen der Trump-Regierung in Gang setzt, die hohe Priorität zu erfüllen…

"DIE LANDMARK BOSTOCK-ENTSCHEIDUNG: SEXUELLE ORIENTIERUNG UND GESCHLECHTER-IDENTITÄTS-BIAS IN DER BESCHÄFTIGUNG STELLEN SEX-DISKRIMINIERUNG NACH BUNDESRECHT FEST."

„Am 15. Juni 2020 erließ der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten (Oberster Gerichtshof oder SCOTUS) eine weithin erwartete Entscheidung, wonach das gesetzliche Verbot der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts in…

Schutz und Durchsetzung der Arbeitnehmerrechte durch Generalstaatsanwälte

„Generalstaatsanwälte können eine entscheidende Rolle beim Schutz und der Durchsetzung der Arbeitnehmerrechte spielen. Die Beteiligung von Generalstaatsanwälten in diesem Bereich hat erheblich zugenommen…

Schutz und Durchsetzung der Arbeitnehmerrechte durch Generalstaatsanwälte

Generalstaatsanwälte können eine entscheidende Rolle beim Schutz und der Durchsetzung der Arbeitnehmerrechte spielen. Die Beteiligung von Generalstaatsanwälten in diesem Bereich hat erheblich zugenommen…

SITI AISAH UND ANDERE VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA, OEA / Ser.L / V / II. Doc. 238 27. August 2020 (Zulässigkeit)

„Die Kommission stellt fest, dass diese Petition Vorwürfe bezüglich der angeblichen Unmöglichkeit aufgrund der diplomatischen Immunität der ausländischen Arbeitgeber und der Unwirksamkeit des Schutzes und der…

Covid Gag Rules at U.S. Companies Are Putting Everyone at Risk

Lindsay Ruck was just starting her Father’s Day brunch shift at the Cheesecake Factory in Chandler, Ariz., when her boss told her a co-worker had Covid-19. In between making bloody …

Más del 90% de los contratos colectivos en México son de protección

A dos años de la llegada de la Cuarta Transformación y de la nueva Reforma Laboral las cosas en el mundo del trabajo han cambiado poco. Aún se calcula que …

Warum Gewerkschaften gut für Arbeitnehmer sind - besonders in einer Krise wie COVID-19

“The COVID-19 pandemic has exposed a reality that U.S. workers have long confronted—U.S. labor law fails to protect working people. For decades, union leaders and workers’ rights advocates have called …

Uber und Lyft denken über ein Franchise-Modell nach. Das wird die Probleme der Gig Economy nicht beheben.

Letzte Woche drohten Uber und Lyft in Kalifornien mit der Schließung, wenn sie gezwungen wären, ein Gesetz einzuhalten, nach dem sie ihre freiberuflichen Fahrer als…

Die arbeitsrechtlichen Anwaltskanzleien und Berater, die Google, Amazon und andere Arbeitsplätze gewerkschaftsfrei halten

„Amerikanische Unternehmen haben in den letzten Jahrzehnten sehr erfolgreich verhindert, dass sich ihre Arbeitnehmer in Gewerkschaften organisieren. Einer der Gründe, warum die Gewerkschaftsbildung im privaten Sektor einen Rekord aufweist…

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