In Portuguese, “Emprego, trabalho e renda para garantir o direito à vida”. The objective of the article is to raise elements that contribute to expose the false dichotomy between preserving …
US-ARBEITSABTEILUNG KÜNDIGT NEUEN BEZAHLTEN KRANKENVERLASS UND ERWEITERTE UMSETZUNG VON FAMILIEN- UND MEDIZINISCHEN VERLASSEN AN
Das US-Arbeitsministerium hat heute neue Maßnahmen angekündigt, wie amerikanische Arbeitnehmer und Arbeitgeber von den Schutzmaßnahmen und Erleichterungen profitieren können, die das Gesetz über bezahlten Krankheitsurlaub bietet…
Regeln des US-Arbeitsministeriums CARES Act
Klicken Sie hier, um die neuen Regeln des Coronavirus Aid, Relief und Economic Security Act herunterzuladen: NEUE DOL CARES ACT-REGELN
Fresco v. Canadian Imperial Bank of Commerce
In June 2007, a class action suit against the Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC) for unpaid overtime was filed. The lawsuit is the largest unpaid overtime class action ever …
Die Zukunft von Gig-Economy-Treibern und obligatorischen Schiedsvereinbarungen
Angesichts der wirtschaftlichen Unsicherheit, die durch die COVID-19-Pandemie verursacht wurde, ist es dringender denn je, dass Gig-Economy-Mitarbeiter als Mitarbeiter mit den damit verbundenen Rechten, Schutzmaßnahmen und Vorteilen anerkannt werden.
New York City hat eine Menschenrechtsuntersuchung zur Entlassung eines Lagerarbeiters durch Amazon eröffnet, der wegen Sicherheitsbedenken gegen Coronaviren einen Streik gegen das Unternehmen geführt hat
Der Menschenrechtsbeauftragte von New York City hat eine Untersuchung zur Entlassung eines Lagerarbeiters durch Amazon eingeleitet, der an einem Protest gegen das Unternehmen teilgenommen hat, bestätigte ein Sprecher gegenüber Business Insider. …
Die Gesetze, die Mitarbeiter vor Coronavirus-Gefahren schützen können
In ganz Amerika protestieren Arbeiter, die gezwungen sind, unter gefährlichen Bedingungen oder in engem Kontakt mit Personen zu arbeiten, die möglicherweise Träger des Coronavirus sind. Am Montag haben Instacart-Mitarbeiter in mehreren…
International Lawyers Assisting Workers Network
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
Was die jüngsten Streiks in den USA bei Whole Foods, Amazon über das kanadische Arbeitsrecht verraten
„Nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer, die bei riesigen US-Unternehmen wie Whole Foods, Amazon und Instacart beschäftigt sind, haben diese Woche eine Reihe von Streiks durchgeführt, um gegen gefährliche Arbeitsbedingungen und niedrige Löhne zu protestieren.