Decisiones adoptadas por el Consejo de Administración de OIT en junio de este año, relativas al envío de memorias para el Estudio General sobre Empleo y al Informe General para 2021.

El la sesión realizada el 04 de junio de este año, por el Consejo de Administración de OIT, se tomaron importantes decisiones relativas al envío de memorias de los Estados …

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The Exploitation of The Gig Economy in India

The article follows the growth of gig economy in India in the digital era and from the perspectives of the Make in India initiative by the Central Government of India …

OPINION: LABOR RIGHTS IN PAKISTAN

This opinion notes that even after the devastating garment factory fires that took place in 2012 in Lahore and Karachi, which claimed over 255 workers’ lives, there has been no …

Wir sehen uns vor Gericht: Eine Zunahme von rechtlichen Angriffen gegen Rechtsverteidiger zielt darauf ab, Unternehmenskritiker zum Schweigen zu bringen

„Athit Kong kämpft seit mehr als vier Jahren darum, nicht ins Gefängnis zu kommen. Der kambodschanische Gewerkschaftsführer wird wegen vorsätzlicher Gewalt, Behinderung von Beamten und…

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Slavery, servitude, and forced labour (ECtHR Fact Sheet)

Here is a fact sheet summarizing cases from the European Court of Human Rights on the prohibition of slavery and forced labour.  

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BHRRC: COVID-19 Action Tracker

Das Business and Human Rights Resource Center hat einen COVID-19-Aktions-Tracker eingerichtet, um Antworten und Nichtantworten von Regierungen und Marken sowie die Forderungen von Gewerkschaften und…

ITUC Global Covid-19 Survey: Die Unterstützung für staatliche Maßnahmen nimmt ab, da die globale Beschäftigungskrise Einzug hält

„Eine globale Beschäftigungskrise breitet sich weltweit aus. 87 Prozent der Länder berichten, dass Unternehmen in ihrem Land angekündigt haben, Arbeitnehmer als…

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UN-FRAUEN-ANTWORT AUF COVID-19

„UN Women hat schnelle und gezielte Maßnahmen entwickelt, um die Auswirkungen der COVID-19-Krise auf Frauen und Mädchen zu mildern und sicherzustellen, dass sich die langfristige Erholung positiv auf sie auswirkt. UN…

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Positive Reaktionen der Regierung auf COVID-19

„Die COVID-19-Pandemie muss keine Krise der Menschenrechte sein. Im Zusammenhang mit der weit verbreiteten Verabschiedung von Notstandsgesetzen und anderen außergewöhnlichen Maßnahmen zur Reaktion auf die Pandemie…

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ETUC Briefing Note: Kehren Sie zu den Arbeitsmaßnahmen und dem Recht zurück, Arbeit zurückzuziehen

Diese Kurznotiz des EGB konzentriert sich auf die Tatsache, dass COVID-19 als Berufskrankheit angesehen werden sollte und welche Maßnahmen ergriffen werden sollten, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer wieder zur Arbeit zurückkehren.

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