ITUC Global Trade Union Rights Index 2019 / L’indice CSI des droits dans le monde 2019 / 2019 Índice Global de los Derechos de la CSI

“Democracy is in crisis. The systematic dismantling of the foundations of workplace democracy and the violent repression of strikes and protests put at risk peace and stability. The 2019 Global …

Maßgeschneiderte Löhne 2019: Die Lohnsituation in der globalen Bekleidungsindustrie

Der Bericht über maßgeschneiderte Löhne analysiert die Antworten von 20 Top-Bekleidungsmarken über ihre Fortschritte bei der Einführung eines existenzsichernden Lohns für die Arbeiter, die ihre Kleidung herstellen. Es stellte sich heraus, dass während…

Solidaritätszentrum: Der weltweite IAO-Standard zur Beendigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt, einschließlich geschlechtsspezifischer Gewalt und Belästigung

Im Juni 2019 führen Delegierte, die Gewerkschaften, Arbeitgeber und Regierungen vertreten, Abschlussverhandlungen über einen weltweiten Standard der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), um Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz, einschließlich geschlechtsspezifischer…

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Kleine Gewinne und große Risiken: Bewertung des vorgeschlagenen Abkommens zwischen den USA, Mexiko und Kanada

Es ist keine Überraschung, dass die Forderung einiger Kandidaten beider US-amerikanischer politischer Parteien, das nordamerikanische Freihandelsabkommen (NAFTA) neu auszuhandeln, bei so vielen Amerikanern Anklang fand. Zahlreiche Studien …

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Engagement der Unternehmen für existenzsichernde Löhne in der Bekleidungsindustrie

In diesem Bericht werden die Verpflichtungen untersucht, die 20 Bekleidungsunternehmen eingegangen sind, um in ihrem Lieferantennetzwerk existenzsichernde Löhne zu zahlen, und die Maßnahmen analysiert, die sie zur Erfüllung dieser Verpflichtungen ergriffen haben. …

DREI SEKTOREN, DREI JAHRE SPÄTER: Fortschritte und Lücken im Kampf gegen die Zwangsarbeit

„In den heutigen Lieferketten der Unternehmen gibt es immer noch Verstöße gegen die Rechte der Arbeitnehmer. In Artikeln, die in den Monaten vor dem Verfassen dieses Berichts veröffentlicht wurden, haben die Beschäftigten eine Reihe von…

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Äthiopien ist ein Nordstern: GRIM-BEDINGUNGEN UND VERSCHIEDENE GEBÜHREN FÜHREN MARKEN IN IHREM RENNEN NACH UNTEN

Da globale Marken ständig nach billigen Produktionsstandorten suchen, entwickelt sich Äthiopien zu einem begehrten Reiseziel. Dieser Bericht präsentiert die Ergebnisse einer Untersuchung der Arbeitsrechte…

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„Für ein Busticket bezahlen und erwarten, dass Sie fliegen“ Wie Einkaufspraktiken von Bekleidungsmarken zum Missbrauch von Arbeitskräften führen

Dieser Bericht basiert weitgehend auf Interviews mit Bekleidungsherstellern, Auditoren für die Einhaltung sozialer Verpflichtungen und Experten der Bekleidungsindustrie, einschließlich derer, die mindestens zehn Jahre Erfahrung mit der Beschaffung zahlreicher globaler Marken gesammelt haben. …

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Rechtsmittel in Geschäfts- und Menschenrechtsfällen Die Rolle der nationalen Menschenrechtsinstitutionen

Vom 22. bis 24. Oktober 2018 veranstalteten das Deutsche Institut für Menschenrechte und das Dänische Institut für Menschenrechte einen Workshop für nationale Menschenrechtsinstitutionen (NHRIs) in Berlin zum Thema…

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Banning Hope: Bangladesh Garment Workers, Seeking a Dollar an Hour Face Mass Firings, Violence, and False Arrests

The government and apparel factory owners in Bangladesh have carried out a brutal crackdown on garment workers in retaliation for largely peaceful protests against the country’s extremely low minimum wage. …

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