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Jornada de trabajo, sueldo y aportación al IESS podrán reducirse por dos años. Estos son los cambios laborales que contempla la Ley Humanitaria

La relación laboral entre la empresa y sus trabajadores podrán cambiar a partir de la vigencia de la Ley de Apoyo Humanitario, que aprobó el viernes la Asamblea Nacional con …

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Amazon facing scrutiny in Mass. after employees file complaints about working conditions

Employee protests and sick-outs. A top executive’s resignation in solidarity. Demands for details on coronavirus infections among workers. The retail giant Amazon has come under fire in recent weeks like …

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COVID-19 y la evaluación rápida en el mundo del trabajo de los impactos en el empleo y las respuestas políticas: MACEDONIA DEL NORTE

“La disminución de la jornada laboral durante el segundo trimestre equivale a la pérdida de 85.550 puestos de trabajo a tiempo completo. La crisis del Covid-19 afectó a Macedonia del Norte después de un año de crecimiento laboral excepcional, ...

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Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190): 12 formas en que puede apoyar la respuesta y recuperación de COVID-19

“Esta nota destaca la relevancia del Convenio de la OIT sobre violencia y acoso, 2019 (núm. 190) para la actual pandemia de Covid-19. Proporciona ejemplos de violencia y acoso laboral que tienen ...

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COVID-19: Los trabajadores esenciales merecen la compensación de los trabajadores

Los trabajadores esenciales en COVID-19 veces atienden a los enfermos, nos mantienen alimentados, conducen nuestros autobuses, cuidan a nuestros ancianos y más. Los llamamos héroes. Pero cuando caen en ...

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Agencia de Trabajo de la ONU advierte a los estados indios sobre el desguace de los derechos de los trabajadores

NUEVA DELHI / AHMEDABAD - La agencia laboral de la ONU instó a los estados indios a pensar en relajar los derechos de los trabajadores para ayudar a la industria a sobrevivir al coronavirus para consultar a los trabajadores primero como un sindicato vinculado a ...

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Demanda Colectiva presentada por STIEEC & SINDLUZ v. ESS - ENERGISA SUL-SUDESTE - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA SA

TEMA: DERECHO A LA VIDA Y A LA SALUD. FALTA DE MEDIDAS PREVENTIVAS CONTRA EL NUEVO CORONAVIRUS EN EL LUGAR DE TRABAJO. VIOLACIÓN DEL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE DIGNIDAD HUMANA. STIEEC y SINDLUZ presentaron una…

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Traje de acción de clase presentado por SENGE / PR et al. v. COMPANHIA PARANAENSE DE ENERGIA SA

TEMA: DERECHO A LA VIDA Y A LA SALUD. FALTA DE MEDIDAS PREVENTIVAS CONTRA EL NUEVO CORONAVIRUS EN EL LUGAR DE TRABAJO. VIOLACIÓN DEL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE DIGNIDAD HUMANA. Aquí está la denuncia en ...

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MEMORANDO DE ENTENDIMIENTO ENTRE LOS SOCIOS SOCIALES TRIPARTITOS - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL, ORGANIZACIÓN CENTRAL DE SINDICATOS (COTU (K)) Y FEDERACIÓN DE EMPLEADORES DE KENIA (FKE)

Algunos de los términos del MOU se encuentran a continuación. Para ver el MOU completo, haga clic en MOU ENTRE LOS SOCIOS TRIPARTITOS SOCIALES - Informes ML&SP, COTU Y FKE - Todos los informes sobre ...

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Hoja de ruta para la repatriación, reintegración de trabajadores migrantes

“El número de permisos emitidos por el Departamento de Empleo en el Extranjero (DoFE) es de 5.955.051 hasta el año fiscal pasado. Entre los 110 destinos oficialmente abiertos, el Consejo de Cooperación del Golfo, o CCG, (64%) ...

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