Guzmán Albarracín y otros vs Ecuador, adoptado por la Corte Interamericana de Derechos Humanos en junio de 2020, es histórico. Este es el primer caso en la Interamericana de Derechos Humanos ...
Guzmán Albarracín y otros vs Ecuador, adoptado por la Corte Interamericana de Derechos Humanos en junio de 2020, es histórico. Este es el primer caso en la Interamericana de Derechos Humanos ...
Uber ha pasado nueve meses luchando contra las demandas de los reguladores de California de obtener información detallada sobre las denuncias de acoso y agresión sexual hechas por sus clientes y conductores. La estrategia legal favorita de la compañía de ...
Mehedi Mehedi, una trabajadora de la confección bangladesí de 36 años que había pasado 14 años trabajando en Jordania, abandonó el país para siempre en diciembre pasado. No fue una decisión fácil de tomar: Mehedi ...
“La Comisión observa que esta petición incluye alegatos sobre la presunta imposibilidad, debido a la inmunidad diplomática de los empleadores extranjeros y la ineficacia de la protección y los recursos puestos…
“En una de las fábricas de ropa más grandes de Maseru, la capital de Lesotho, los gerentes nunca contrataron suficientes trabajadores regulares para completar los pedidos de ropa que llegaron desde ...
The complaint is brought to the United Nations Working Group on Business and Human Rights and the UN Special Rapporteur on Extreme Poverty and Human Rights by the Centre for …
Fiji se ha convertido en el segundo país en ratificar el Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190), después de que Uruguay lo hiciera el 12 de junio. Con el depósito de esta segunda ratificación, el ...
Sin la presencia de la oposición, el Senado desafió y giró a la Cámara de Diputados este miércoles un proyecto impulsado por el Poder Ejecutivo que ratificó el Convenio 190 de…
El 7 de febrero de 2019 la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (en adelante también “la Comisión Interamericana” o “la Comisión”) sometió a la jurisdicción de la Corte el caso …
Acoso sexual en el trabajo en México: hacia soluciones transformadoras de género
“Una nueva reforma de la legislación laboral mexicana ofrece una serie de vías no judiciales para reparar el acoso sexual en el lugar de trabajo, incluido un mecanismo de conciliación estatal y mecanismos de reclamación en el lugar de trabajo. Esto plantea ...