"A medida que la pandemia de COVID-19 golpeó y las tiendas minoristas cerraron, muchas marcas globales respondieron cancelando miles de millones de pedidos, pasando la carga financiera de la interrupción a la mayoría ...
Ahora es aún más fácil despedir a los trabajadores estadounidenses por lo que dicen
“Los empleadores en los Estados Unidos tienen más libertad para despedir a los empleados que hablan sobre el acoso y la discriminación. Ya pueden despedir legalmente a las personas por casi cualquier motivo, incluido qué ...
Observación general No. 37 sobre el Artículo 21 (Derecho de reunión pacífica)
“El derecho humano fundamental de la reunión pacífica permite a las personas expresarse colectivamente y participar en la configuración de sus sociedades. El derecho de reunión pacífica es importante en sí mismo ...
Experto de la ONU agradece la protección histórica para la asamblea en línea
El Relator Especial de la ONU sobre los derechos a la libertad de reunión y asociación pacífica ha aclamado como innovador una nueva interpretación autorizada de que el derecho de reunión pacífica se extiende a ...
PERC Statement on Armenia-Azerbaijan armed conflict.
“Peace is an integral condition for the well-being of workers. The trade union movement is based on the principle of unity. The movement has always systematically opposed narrow political interests …
Los empleadores de Mauricio usan Covid-19 para rechazar las leyes laborales
Los sindicatos de Mauricio, incluida la Confederación de Trabajadores de los Sectores Público y Privado (CTSP), afiliada a IndustriALL, celebraron las nuevas enmiendas a la legislación laboral como una victoria importante después de 16 años de presión sostenida sobre ...
International Lawyers Assisting Workers Network
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036