La culpa en nuestras fábricas.

En noviembre, Saeeda Khatoon viajó a Europa en busca de justicia por la muerte de su hijo y otras 257 personas, en el infierno de la fábrica de Baldia de 2012. Con el apoyo de ...

Landgericht weist Klage gegen „Kik“ ab

Das Unternehmen aus Bönen lässt unter anderem en Karachi (Pakistán) produzieren. 2012 hatte es dort in der Fabrik von Ali Enterprises y verheerendes Feuer gegeben. 259 Arbeiter kamen ums Leben. ...

Der KiK-Fall: Eine ganze Industrie schaut am 10. Januar auf das LG Dortmund

Der KiK-Fall, der heute vor dem LG Dortmund verhandelt wird (AZ O 95/15), könnte eine ganze Industrie umkrempeln. Wahrscheinlich wird das nicht passieren, da die Ansprüche verjährt sein könnten. Die Argumentation der ...

TRIBUNAL REGIONAL EN DORTMUND DESHACE LA QUEJA DE PAKISTANIS CONTRA EL KIK

El Tribunal Regional de Dortmund no investigará los hechos del caso contra el minorista textil alemán KiK. El proceso fue iniciado por cuatro demandantes pakistaníes que fueron afectados por ...

Discriminación y privacidad en los espacios de trabajo religiosos: una decisión bienvenida sobre las “organizaciones de ética”

La semana pasada, la Gran Sala del TJUE emitió su cuarto caso sobre discriminación religiosa en virtud de la Directiva sobre igualdad de trato en el empleo y la ocupación: IR / JQ. Es una exposición bienvenida ...

Ryanair defiant as strike grounds flights in Germany

Pilots and cabin crew at Ryanair (RYA.I) in Germany staged a full-day walkout on Wednesday and threatened further strikes as management at Europe’s largest low-cost carrier struggled to rein in …

Germany’s Federal Constitutional Court Revises Case Law on Fixed-Term Contracts

This article discusses about the overturn by Germany’s Federal Constitutional Court of the previous precedent of the Federal Labour Court in relation to fixed-term contracts which allowed employment contracts for …

ADIS study: A large-scale correspondence test on labor market discrimination in Germany – Technical Report

This project examines the labour market discrimination against second generation immigrants. It was conducted between October 2014 to April 2016. It involved an application for 7,557 job vacancies in 8 …

OECD Case: CCC et al. vs. Adidas

NCPs involved: Germany NCP COUNTRY OF OPERATIONS: Indonesia DATE: 14 March 2018 STATUS: Filed ISSUES: The complaint alleges that Adidas continued to source goods from a factory throughout and after …

Germany – Country Report on Non-discrimination (2018)

This report by the European Commission provides a wide range of topics on discrimination, including employment, in Germany. In Chapter 12, Latest Developments, the report provides for important case laws …

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