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OIT: práctica estatal para abordar la infección por COVID-19 como una lesión relacionada con el trabajo

GEIP está recopilando la práctica cada vez mayor del Estado en relación con la infección por COVID-19 como una lesión relacionada con el trabajo. Este trabajo se actualizará semanalmente.

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Covid-19 y derecho laboral. Una revisión global

"Este número especial del e-Journal de Derecho Laboral italiano tiene la intención de proporcionar una visión general sistemática e informativa sobre las medidas establecidas por los legisladores y / o interlocutores sociales en varios ...

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Nota informativa de la CES: medidas nacionales para proteger a los trabajadores por cuenta propia

Esta nota informativa de la CES se centra en cómo los Estados miembros de la UE también deben garantizar que las protecciones, los cambios en las leyes y reglamentos sobre el trabajo a corto plazo, la baja por enfermedad remunerada, etc. hacer ...

Nota informativa de la CES: medidas nacionales para evitar despidos colectivos / individuales (incluida la concesión de permisos (adicionales / especiales))

This briefing note focuses on strategies to avoid worker lay offs and to ensure alternatives such as ‘short-term work schemes,’ teleworking, etc. to avoid a complete loss of wages. This …

Noruega: una visión global de todas las medidas de emergencia 20 de marzo

Political agreement between the the political partieson the first phase financial emergency measures to mitigate the impact of the Covid-19 pandemic on Norway. https://www.lo.no/language/english/english-news/corona/    

EU will not force statutory minimum wage on Nordic countries

The EU will not force a statutory minimum wage on countries such as Denmark following an outcry by Nordic member states over a threat to their century-old systems of collective bargaining. A …

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Policy brief “Collective agreements for platform workers? Examples from the Nordic countries”

This policy brief considers platform companies’ workers’ access to collective bargaining. As workers in such contexts are usually considered by platform companies as self-employed, such workers tend to not have …

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Nordic Region: Policy brief “Uber in the Nordic countries: Challenges and adjustments”

This policy brief considers Uber’s operations in Denmark, Finland, Norway and Sweden, highlighting, inter alia, the regulatory framework and issues concerning labor law and the drivers’ working conditions. The significant …

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Temas estratégicos globales de derecho laboral y laboral: Verano de 2017 - Religión en el lugar de trabajo

Este informe de EY Labor and Employment Law proporciona breves descripciones de cómo la libertad religiosa en interacción con los derechos del empleador en su lugar de trabajo en 24 países. https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition-cover/$FILE/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer- Edición-2017.pdf

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