Blog invitado: Trabajadoras del hogar sudafricanas: ya no son invisibles: el Tribunal Constitucional “está escuchando” en Mahlangu v Ministro de Trabajo y otros

Trabajadoras del hogar sudafricanas: ya no son invisibles: el Tribunal Constitucional “está escuchando” en Mahlangu v Ministro de Trabajo y otros Por Ziona Tanzer En noviembre de 2020, el sudafricano…

Mahlangu y otro contra el Ministro de Trabajo y otros (CCT306 / 19) [2020] ZACC 24

El jueves 19 de noviembre de 2020, el Tribunal Constitucional de Sudáfrica dictó sentencia confirmando una orden del Tribunal Superior de Sudáfrica, que declaró el artículo 1 (xix) (v) de…

WEBINAR: Women, Informal Work & COVID-19: Data-based Policy Considerations

Date: October 21, 2020 Time: 2:00-3:30pm South African time (8:00-9:30am EST) Register to attend! What impact is COVID-19 having on the livelihoods of women informal workers in South Africa? What …

21 de octubre de 2020

REFORMA DEL TRABAJO: GIG ECONOMY ALREDEDOR DEL MUNDO

23 de octubre de 2020 | 8 AM - 10:30 AM EDT; 2 p.m. - 4:30 p.m. CEST; 5:30 PM - 7 PM IST Regístrese aquí ¿Cómo funciona la experiencia de la plataforma ...

23 de octubre de 2020

Fixing South Africa’s minibus taxi industry is proving hard: tracing its history shows why

The South African government has initiated a process to formalise and regulate the country’s large, yet informal minibus taxi industry, with a view to making it viable and free of violence. …

South Africa: How labour law treats racism in the workplace

Racism remains a controversial and sensitive topic in South Africa and such behaviour should not be tolerated in any working environment. Any form of racist remark, comment, behaviour, treatment or …

COVID-19: ADDITIONAL OBLIGATIONS ON SOUTH AFRICAN EMPLOYERS IN TERMS OF THE REVISED OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY DIRECTION

On 1 October 2020 the Minister of Employment and Labour published a new consolidated COVID-19 Direction on Occupational Health and Safety in the Workplace (Revised OHS Direction). The Revised OHS …

Limited duration employment contracts – unlimited hassles when not properly managed

Employers use limited duration contracts (LDCs) to create certainty and limit legal risk in respect of staffing solutions. Appointing an employee for a fixed period or defined project allows an …

Sudáfrica: Los sindicatos dan la bienvenida a la compensación para los trabajadores domésticos por fin

Los cambios fundamentales propuestos en enmiendas a la Ley de Compensación por Lesiones y Enfermedades Profesionales (COIDA) incluyen la extensión de la cobertura a los trabajadores domésticos. La indemnización por lesiones y enfermedades profesionales ...

El apoyo a las trabajadoras informales es urgente a medida que se desarrolla la pandemia en Sudáfrica

“Al comienzo de la pandemia de COVID-19, la Organización Internacional del Trabajo predijo que las medidas para frenar la propagación de la enfermedad afectarían de manera desproporcionada a las trabajadoras. Esto ciertamente ha resultado ser ...

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