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OIT: práctica estatal para abordar la infección por COVID-19 como una lesión relacionada con el trabajo

GEIP está recopilando la práctica cada vez mayor del Estado en relación con la infección por COVID-19 como una lesión relacionada con el trabajo. Este trabajo se actualizará semanalmente.

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Covid-19 y derecho laboral. Una revisión global

"Este número especial del e-Journal de Derecho Laboral italiano tiene la intención de proporcionar una visión general sistemática e informativa sobre las medidas establecidas por los legisladores y / o interlocutores sociales en varios ...

Permisos y derechos fundamentales: el caso de vacaciones anuales pagadas

As the Coronavirus Job Retention Scheme takes shape over the coming weeks, its interaction with a host of existing employment rights will need to be clarified as a matter of …

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ABA: Instantánea de varios países de COVID-19 Cambios legales relacionados

Contiene una serie de artículos breves que describen cómo varios países de todo el mundo están utilizando leyes laborales para combatir la propagación de COVID-19 y mitigar sus efectos ...

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Nota informativa: medidas nacionales para proteger a los trabajadores no estándar, incluidos los trabajadores de la economía de plataforma

Este informe contiene las siguientes secciones: • Indicadores de políticas sobre la situación vulnerable de los trabajadores no estándar y los trabajadores de la plataforma en medio del estallido de COVID. • Medidas introducidas a nivel nacional para ...

Nota informativa de la CES: medidas nacionales para apoyar a los hogares mediante medidas de alivio (fiscales) diferentes

Los trabajadores que solo hace un par de semanas estaban luchando, pero ahora están preocupados por cómo pagarán sus facturas. Algunos Estados miembros han tratado de incluir ...

Nota informativa de la CES: medidas nacionales para evitar despidos colectivos / individuales (incluida la concesión de permisos (adicionales / especiales))

This briefing note focuses on strategies to avoid worker lay offs and to ensure alternatives such as ‘short-term work schemes,’ teleworking, etc. to avoid a complete loss of wages. This …

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IWGB demandará al gobierno del Reino Unido por no proteger a los trabajadores precarios

El Sindicato de Trabajadores Independientes de Gran Bretaña (IWGB) está tomando acciones legales contra el gobierno por no proteger los salarios y empleos de millones de trabajadores durante el ...

Libertad de expresión y huelga

Two UK law professors, Alan Bogg and Virginia Mantouvalou,  published an article in the UK Labour Law Blog discussing how the exercise of the right to strike is fundamentally an …

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Responsabilidad social impulsada por los trabajadores: explorando un nuevo modelo para abordar el abuso laboral en las cadenas de suministro

Este informe exploratorio explora un nuevo modelo para abordar el abuso y la explotación en el lugar de trabajo en las cadenas de suministro corporativas, denominado 'Responsabilidad social impulsada por los trabajadores' (WSR). Su objetivo es aumentar la comprensión y el conocimiento de ...

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