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Hecho para este momento: cómo el Convenio 190 de la OIT aborda la violencia de género y el acoso en el mundo del trabajo durante la pandemia de COVID-19 y más allá

“EL CONVENIO 190 DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) (“ Convenio 190 de la OIT ”) es el primer tratado global vinculante que reconoce el derecho fundamental a un mundo laboral libre de violencia y acoso. ...

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Monitor de Libertades Fundamentales de Camboya (Cuarto informe anual)

“El Proyecto de Monitoreo de las Libertades Fundamentales (FFMP) examina el estado de la libertad de asociación, la libertad de expresión y la libertad de reunión en el Reino de Camboya (Camboya). Utilizando ...

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Freedoms on the Move: The Civic Space for Migrant Workers and Refugees

This report explores the main challenges faced by migrant workers and refugees in exercising their rights to the fundamental freedoms of association, peaceful assembly and expression; the factors that make …

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Camboya: Monitor de libertades fundamentales, tercer informe anual

El Proyecto de Monitoreo de las Libertades Fundamentales (FFMP) examina el estado de las libertades de asociación, expresión y reunión en el Reino de Camboya (Camboya). Utilizando una gama de herramientas de monitoreo, el…

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Centro de solidaridad: el estándar global de la OIT para poner fin a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, incluida la violencia de género y el acoso

En junio de 2019, los delegados que representan a los sindicatos, empleadores y gobiernos están llevando a cabo negociaciones finales para un estándar global de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para poner fin a la violencia y el hostigamiento en el trabajo, incluido el género ...

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