Decisión del tribunal con respecto a la inclusión del bono de evaluación en el salario promedio (número de caso: 2015Du36157)

Esta es una decisión judicial que implica el cálculo del salario promedio en una institución pública. Si el bono se paga de manera continua y regular y las condiciones para el bono son ...

Decisión del tribunal con respecto a la indemnización por despido (número de caso: 2016Da228802)

Esta es una decisión del tribunal con respecto al cálculo de la indemnización por despido. Si hay una regla de indemnización por despido en el acuerdo colectivo o la política del empleado, se debe pagar la indemnización por despido ...

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Decisión del tribunal sobre responsabilidad extracontractual del representante sindical (número de caso: 2016Da205908)

Esta es una decisión judicial sobre la responsabilidad extracontractual del representante del sindicato laboral. Es posible limitar la autoridad representativa del representante sindical exigiendo un procedimiento interno para ...

Decisión del tribunal con respecto a la exención del derecho de indemnización por despido (número de caso: 2018Da21821, 25502)

Esta es una decisión judicial con respecto a la validez de renunciar al derecho a recibir una indemnización por despido. En principio, un acuerdo para renunciar a la indemnización por despido antes de la jubilación es ...

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Decisión de la corte sobre el salario mínimo relacionado con los taxistas (número de caso 2016Da9261, 9278, decidido el 11 de julio de 2018)

Esta es una decisión judicial con respecto al cálculo del salario mínimo para los taxistas firmados en un contrato de trabajo por partes. (Inglés) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/41-2016Da9261,9278_WagesUnjustEnrichmentRestitution_hs(3).htm (coreano) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/jesjo100 .do? contId = 2255551

Decisión del tribunal con respecto a la acción injusta del empleador contra un empleado que ayudó a un compañero de trabajo acosado sexualmente (Número de caso: 2016Da202947)

Esta es una decisión judicial con respecto a la responsabilidad del empleador cuando un empleador ha realizado acciones desfavorables hacia un empleado que había ayudado a un compañero de trabajo acosado sexualmente. El empleador puede ser ...

Corea del Sur: decisión del tribunal con respecto a la devolución del pago de beneficios de licencia por cuidado infantil (Número de caso: 2015Du51651)

Esta es una decisión judicial que determina los factores requeridos para el pago de la licencia por hijo y si un padre que trabaja y se va al extranjero sin un hijo está sujeto a una multa por recibir ...

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Corea del Sur: decisión del tribunal sobre el cierre patronal legal (número de caso: 2013Da101425)

Esta es una decisión judicial con respecto a los requisitos de bloqueo del empleador y los criterios para que la continuación del bloqueo sea legítima, y el deber de pago del salario del empleador durante el período de bloqueo ...

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Corea del Sur: decisión del tribunal con respecto al derecho judicial del trabajador despachado de buscar una sentencia contra la empresa usuaria (Número de caso: 2013Da14965)

Esta es una decisión judicial que involucra el derecho judicial del trabajador despachado a buscar una sentencia en contra de la compañía usuaria cuando la compañía usuaria no cumplió con su obligación de…

Decisión del tribunal sobre la norma de trato discriminatorio de los trabajadores (Número de caso: 2013Da1051)

Esta es una decisión judicial con respecto a la norma del grupo de comparación para el tratamiento discriminatorio en virtud de la Ley de normas laborales. (Inglés) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/31-2013Da1051.htm (coreano) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId = 2189714

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