El informe de Tailored Wages analiza las respuestas de las 20 principales marcas de ropa sobre su progreso en la implementación de un salario digno para los trabajadores que producen su ropa. Se encontró que mientras ...
UPMC y su subsidiaria, UPMC Presbyterian S NLRB, Decisión de la Junta, UPMC y su subsidiaria, UPMC Presbyterian Shadyside, empleador único d / b / a UPMC Presbyterian Hospital, 368 NLRB No. 2, 2019 BL 219698
El 27 de agosto de 2018, la Junta emitió una decisión y orden resolviendo la mayoría de los problemas en el caso. UPMC, 366 NLRB No. 185 .2 La Junta separó y retuvo tres temas para continuar ...
El presidente de AFL-CIO exhorta a Hong Kong a retirar la ley de extradición y respetar el derecho de reunión pacífica
En nombre de los 12,5 millones de miembros de la Federación Americana del Trabajo y el Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), expreso nuestra profunda preocupación por las enmiendas propuestas para ...
La Sra. JW contra Khalid Basfar Caso 2206477/2018
JW presentó una demanda contra su empleador diplomático saudí, que la había comprado en el Reino Unido como empleada doméstica. Los hechos de su reclamo implican trabajar durante más de 16 horas ...
S. Korea: Supreme Court Decision 2019Du33712 Decided June 13, 2019 (the Standard and method of determining whether a person constitutes a worker under the Trade Union and Labor Relations Adjustment Act)
Supreme Court Decision 2014Du12598, 12604 Decided June 15, 2018 Supreme Court Decision 2019Du33712 Decided June 13, 2019 1. Basic explanations about two decisions The two above mentioned decisions defines “the …
Compromisos corporativos con salarios dignos en la industria de la confección
Este informe investiga los compromisos que 20 empresas de confección han hecho para pagar salarios dignos en toda su red de proveedores y analiza las acciones que han tomado para cumplir con esos compromisos. ...
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