Del 22 al 24 de octubre de 2018, el Instituto Alemán de Derechos Humanos y el Instituto Danés de Derechos Humanos organizaron un taller en Berlín para las instituciones nacionales de derechos humanos (INDH) en remedio ...
The Constitutional Court decision of South Korea (2017 Hun-Ma 820, April 11, 2019)
The Korean Labor Standards Act protects the employees against the unfair dismissal and provides the effective remedy for the unfairly dismissed employees. But that protection and remedy are not applied …
Vedanta Resources PLC v Lungowe
La Corte Suprema, en una decisión unánime, encontró que un reclamo presentado por un grupo de aldeanos de Zambia contra Vedanta Resources Plc y su subsidiaria de Zambia, Konkola Copper Mines (KCM), podría ...
Antuzis & Ors v DJ Houghton Catching Services Ltd & Ors [2019] EWHC 843 (QB) (08 de abril de 2019)
El Tribunal Superior dictaminó a favor de un grupo de hombres lituanos que fueron puestos a trabajar en terribles condiciones por una compañía británica, capturando pollos en granjas en todas partes ...
Aviso de reglamentación propuesta: Estatuto de empleador conjunto
El 1 de abril de 2019, el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Anunció una norma propuesta para revisar y aclarar las responsabilidades de los empleadores y los empleadores conjuntos para los empleados en acuerdos conjuntos de empleadores. ...
International Lawyers Assisting Workers Network
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
Protección del derecho de huelga en la OIT y en el Tribunal Europeo de Derechos Humanos: la importancia de Appn No 44873/09 Ognevenko v Russia - Tonia Novitz
La libertad sindical es un principio fundamental de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este principio no solo se reconoce en la Constitución de la OIT, establecida por primera vez como Parte XIII del Tratado de Versalles, sino que ...