OCDE: Respuestas políticas a nuevas formas de trabajo

Este informe proporciona una instantánea de las medidas políticas que están tomando los países de la OCDE, la UE y el G20 en respuesta a la creciente diversidad en las formas de empleo, con el objetivo de ...

Corea del Sur: el suicidio de una enfermera es reconocido como accidente laboral

Una organización estatal ha reconocido la muerte de una enfermera, que se suicidó debido a una gran carga de trabajo y al acoso en el trabajo, como un accidente relacionado con el trabajo. Esto es …

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“Do Immigrants Trust Trade Unions? A Study of 18 European Countries” (United Kingdom; European Union; United States)

This article examines, via systematic cross-national empirical analysis of migrants’ attitudes in Western Europe, whether unions have been able to gain the trust of migrants, as expressed by the migrants …

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“Unfair”, “Problematic” Labor Department Hearing in Hong Kong for Filipino Domestic Worker Fired After Employer Found Out She Has Cervical Cancer

A Filipino domestic worker in Hong Kong was fired after she has been diagnosed with cervical cancer. Her hearing at the Labour Department on her complaints against her employer did …

Acabar con la violencia y el hostigamiento en el mundo del trabajo - “Informe Azul de la OIT”

El informe contiene las versiones en inglés y francés de los textos propuestos del Convenio y de la Recomendación, en su forma enmendada a la luz de las respuestas recibidas, y por las razones dadas ...

La economía política de la desregulación del mercado laboral durante las intervenciones del FMI.

Este estudio examina la relación entre las intervenciones políticas del Fondo Monetario Internacional (FMI) y los derechos laborales de jure. Combinando dos conjuntos de datos novedosos con una cobertura de país-año sin precedentes - leximetric ...

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UK: “A band aid on a gaping wound: Taylor and modern working practices” – a review article of “Good Work: The Taylor Review of Modern Working Practices”

In a critique of “Good Work: The Taylor Review of Modern Working Practices” by Matthew Taylor (the “Taylor Review”), Phil Taylor focuses on what he believes are some shortcomings of …

Morgan v. FEDERACIÓN DE FÚTBOL DE LOS ESTADOS UNIDOS, INC.

La Federación de Fútbol de los Estados Unidos, Inc. (“USSF”, por sus siglas en inglés) es la única empleadora común de jugadoras de fútbol profesionales femeninas y masculinas que juegan en la Selección Nacional de Fútbol Femenina de los Estados Unidos ...

Corea del Sur: Ministerio de Trabajo nombra 50 empresas con desequilibrio de género

El Ministerio de Empleo y Trabajo, el viernes 18 de marzo de 2019, publicó una lista de 50 empresas rezagadas en la igualdad de género en un país con el mayor salario de género ...

UK: Network Rail Infrastructure Ltd v Crawford [2019] EWCA Civ 269, [2019] WLR(D) 127 (05 March 2019)

This appellate decision, published by the England and Wales Court of Appeal (Civil Division) (“EWCA”) on Appeal from the Employment Appeal Tribunal in the United Kingdom (“U.K.”), concerned whether employees …

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