Business lawyers, the UNGPs and supply chain risks

This legal brief looks at the business responsibility to respect human rights, and how to achieve greater coherence and clear accountability across the company. Complex, international supply chains present broader …

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Joshua Klooger v Foodora Australia Pty Ltd

Holding: [121] Este reclamo de despido improcedente ha implicado una consideración y determinación significativas de la pregunta sobre si el solicitante era un empleado o un contratista independiente. Después de un examen detallado de todos ...

Banking Insurance & Finance Union (Kenya) v Waumini Sacco Society Limited

This case discussed the threshold to recognize a trade union. Section 54(1) of the Labour Relations Act provides that the threshold is the simple majority of unionisable employees. In this …

Kenya: Frank N. Kamau v Tusker Mattresses Ltd

This case is about forced retirement. The employer contended that they had a mandatory retirement age which is 60. The employee thought the employer wanted to terminate the employment because …

Russia: Employers Could Face Criminal Prosecution for Hiring and Firing Preretirement-Aged Persons

In the beginning of October 2018 Russia adopted the federal law “On Amendments to Criminal Code of the Russian Federation”. This law criminalizes age discrimination in the dismissing and hiring …

Distrito de Bomberos del Monte Lemmon v. Guido

La Corte Suprema sostuvo por unanimidad que la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA) se aplica a los empleadores de los gobiernos estatales y locales independientemente de su tamaño, resolviendo una división entre el Circuito ...

Trabajo precario vidas precarias: cómo la política puede crear más seguridad

El trabajo precario es un concepto complejo; no se trata solo del trabajo de bajos salarios (ya que no todos los tipos de trabajo precario son de bajos salarios), sino que incluye otros factores, como la incertidumbre ...

¿La aplicación como jefe? Control y autonomía en la gestión basada en aplicaciones.

El auge de las plataformas digitales requiere una comprensión más profunda de la función estructural de la gestión algorítmica en los entornos de trabajo. En este estudio interdisciplinario, examinamos cómo las plataformas digitales, que ofrecen ...

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UK: “Fulfilling the ‘British way’: beyond constrained choice — Amazon workers’ lived experiences of workfare”

This article offers an empirical study of the “British way” lauded by the Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). In particular, it exposes the work experiences of low paid …

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UK: “Fulfilling the ‘British way’: beyond constrained choice — Amazon workers’ lived experiences of workfare

This article offers an empirical study of the “British way” lauded by the Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). In particular, it exposes the work experiences of low paid …

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