¿Creando un campo de juego nivelado? Atletas que recurren a los tribunales para proteger sus derechos laborales.

Los atletas están presentando reclamos para hacer valer sus derechos laborales legales en las cortes y tribunales laborales, desde Australia hasta los Estados Unidos (y muchos lugares intermedios). Los casos muestran una global…

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ES HORA DE DEJAR DE BUSCAR MARCAS PARA SALVARNOS

Cuando la bloguera de “estilo sustentable” Leah Wise escuchó por primera vez sobre los despidos masivos y los rumores de que se estaba produciendo una represión sindical en Everlane, lloró. Uno de los primeros en adoptar la marca, Wise había estado comprando ...

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OIT: Resolución sobre cuestiones laborales marítimas y la pandemia COVID-19

El Consejo de Administración de la OIT pide una acción urgente sobre la crisis de COVID-19 de la gente de mar: “El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo ha tomado la acción excepcional de adoptar una resolución para abordar ...

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Hecho para este momento: cómo el Convenio 190 de la OIT aborda la violencia de género y el acoso en el mundo del trabajo durante la pandemia de COVID-19 y más allá

“EL CONVENIO 190 DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) (“ Convenio 190 de la OIT ”) es el primer tratado global vinculante que reconoce el derecho fundamental a un mundo laboral libre de violencia y acoso. ...

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La ONU insta a los países a designar a las tripulaciones de los barcos como 'trabajadores clave'

Con la pandemia de coronavirus dejando varados a casi 400.000 marineros mercantes en el mar, la Asamblea General de la ONU adoptó el martes una resolución instando a todas las naciones a designar a los que trabajan en barcos como "clave ...

Does Private Labor Regulation Work? Probably Not

Forced to rely on the results that most fashion brands share on their websites, the picture is more Monet than (early) Manet, more romance than realism. But where monitors and …

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¿De un 'comentarista moral' a un 'actor decidido'? Cómo la Organización Internacional del Trabajo (OIT) orquesta el campo de las relaciones laborales internacionales

“La acción colectiva por parte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) siempre ha dependido de la capacidad de la Oficina Internacional del Trabajo, la secretaría permanente de la OIT, para…

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Más allá del nivel 1: uso de un enfoque de sistemas para mejorar las condiciones laborales en las cadenas de suministro globales

“Trabajar con proveedores más allá del nivel uno es particularmente desafiante. Pero es vital, ya que los mayores riesgos sociales y ambientales a menudo se encuentran ocultos más abajo en la cadena de suministro. La OIT ...

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Comentarios sindicales: INSTRUMENTO LEGALMENTE VINCULANTE PARA REGULAR, EN EL DERECHO INTERNACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, LAS ACTIVIDADES DE LAS CORPORACIONES TRANSNACIONALES Y OTRAS EMPRESAS COMERCIALES

Comentarios de los sindicatos Los sindicatos acogen con agrado la publicación del segundo borrador revisado del Instrumento jurídicamente vinculante por parte de la Presidencia del Grupo de Trabajo Intergubernamental de Composición Abierta (OEIGWG). Con …

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La campaña #PayUp se está intensificando, pero no olvidemos a las trabajadoras que lideran el movimiento.

“Como espectador habitual de las marcas multimillonarias que evaden la responsabilidad de sus trabajadores, incluso a mí me sorprendió la noticia que surgió a principios de este año de que las marcas se estaban negando ...

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