Los trabajadores enteros castigaron a los trabajadores por las máscaras de Black Lives Matter, dice Suit

Más de una docena de trabajadores en las tiendas Whole Foods en cuatro estados afirman en una demanda colectiva que la compañía tomó represalias contra ellos por usar la ropa del movimiento. De patrones coloridos ...

La decisión de GM de la NLRB da a los empleadores más holgura para el discurso disciplinario

"Al dictaminar en un caso que involucra a General Motors LLC, la Junta Nacional de Relaciones Laborales ha dado a los empleadores del sector privado más margen de maniobra para repartir la disciplina o despedir a los trabajadores por ser racistas, sexistas y ...

General Motors LLC (14-CA-197985)

La decisión de la Junta Nacional de Relaciones Laborales en General Motors ha dado a los empleadores del sector privado más poder para disciplinar o despedir a los trabajadores por discurso o conducta "ofensiva" que tiene lugar en el ...

Por qué necesitamos protecciones de denunciantes relacionadas con COVID

En abril, Amazon fue noticia cuando despidió a dos trabajadores que habían expresado su preocupación de que la compañía no estaba tomando medidas adecuadas de salud y seguridad en respuesta a COVID-19. Numerosos informes sobre los últimos ...

Uber v Heller y las perspectivas de un diálogo judicial transnacional sobre la economía del concierto

En todo el mundo, los empleadores de Gig ahora se enfrentan a un juicio legal en los tribunales más altos. El 21 de julio, la cuestión de si los conductores de Uber son 'trabajadores' será considerada por un ...

Las resoluciones de la NLRB inclinan el equilibrio hacia la gestión para hacer frente al contagio

"La Junta Nacional de Relaciones Laborales ha adoptado un enfoque desregulador de la legislación laboral y laboral bajo la administración Trump, y la agencia se ha mantenido en gran medida en ese curso de gestión durante ...

Un nuevo momento para la ley de descarga injusta

“El empleo a voluntad está fuera de lugar. En encuestas recientes de Alexander Hertel-Fernández, Data for Progress y la Red Omidyar, un sorprendente 68% de encuestados dijo que los empleadores deberían estar limitados en ...

Un incumplimiento de la Unión para los EE. UU.

“Los sindicatos han tenido tradicionalmente un fuerte efecto nivelador en los ingresos, transfiriendo dinero del capital al trabajo, particularmente a los de bajos salarios. Por lo tanto, la caída de la afiliación sindical y la cobertura de la negociación colectiva en los últimos ...

Hambrientos de derechos: trabajadores de reparto en América Latina durante COVID-19

"Quedarse en casa" sigue siendo una de las principales recomendaciones de las autoridades sanitarias de todo el mundo para contener la pandemia de coronavirus. El aislamiento social ha ayudado inmensamente a no tener aún más ...

Amazon, repentinamente benevolente, dice que no castigará a los trabajadores por pausas para lavarse las manos

Amazon dice que no castigará a sus trabajadores de almacén por tomarse el tiempo para lavarse las manos o limpiar sus estaciones de trabajo mientras continúa la pandemia de COVID-19. Trabajadores en un almacén en Staten ...

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