Hoy, la Corte Suprema de Canadá emitió una decisión histórica sobre una demanda colectiva contra Uber que preserva los derechos de los empleados en todo el país. El tribunal determinó que, en el caso ...
Abogados internacionales piden una SCJN rechazar amparos contra Reforma Laboral
En la víspera de la entrada en vigor del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), los abogados internacionales pidieron a la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ...
El Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso entrará en vigor en junio de 2021
Fiji se ha convertido en el segundo país en ratificar el Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190), después de que Uruguay lo hiciera el 12 de junio. Con el depósito de esta segunda ratificación, el ...
El Senado aprobó la ratificación de un Convenio de la OIT contra el trabajo laboral
Sin la presencia de la oposición, el Senado desafió y giró a la Cámara de Diputados este miércoles un proyecto impulsado por el Poder Ejecutivo que ratificó el Convenio 190 de…
CASO GUZMÁN ALBARRACÍN Y OTRAS VS. ECUADOR SENTENCIA DE 24 DE JUNIO DE 2020 (Fondo, Reparaciones y Costas)
El 7 de febrero de 2019 la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (en adelante también “la Comisión Interamericana” o “la Comisión”) sometió a la jurisdicción de la Corte el caso …
Los algoritmos de Uber y Lyft cobraron a los usuarios más por viajes a barrios no blancos
“Un estudio reciente sugiere que el algoritmo utilizado por las populares compañías de transporte Uber y Lyft puede discriminar a los clientes que buscan transporte en vecindarios predominantemente no blancos. Aylin Caliskan y Akshat Pandey en George ...
With ‘Systemic Violations’ of Worker Rights, US Comes in Dead Last in Labor Rankings of Wealthy Nations
The International Trade Union Confederation’s world map showing its rankings of the best and worst countries for working people includes a noticeable difference between the U.S. and other wealthy countries. Dark …
International Lawyers Assisting Workers Network
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
¿Por qué es OSHA AWOL?
“A medida que los estados y municipios relajan las órdenes de refugio en el lugar, la nación parece estar compitiendo para que la economía regrese a algo parecido a la era previa a la pandemia. Restaurantes, centros comerciales, cines, guarderías ...