NLRB Oficina del abogado general Memo sobre el estado de empleo de los conductores de Uber X

En Aril 19, 2019, la Oficina del Consejo General de la NLRB preparó un memorando de asesoría en litigios sobre si los conductores de UBER X son empleados o contratistas. El OGC explicó ...

Monsanto est condamné une troisième fois aux Etats-Unis

Absorbé l’an dernier par l’allemand Bayer, le fabricant du Roundup Monsanto a été condamné lundi par un jury américain à verser 2 milliards de dollars à un couple de septuagénaires …

Reclamação por União Geral dos Trabalhadores contra McDonalds (Arcos Dourados Comércio de Alimentos Ltda)

Una descripción de la evidencia de un sistema sistemático de asistencia sexual y discriminación racial de McDonald's, que requiere una intervención inmediata en el Ministerio Público de Trabalho. Texto em…

Comentario: Opinión cuestionable sobre la economía del concierto

Como lo cubrió la semana pasada OnLabor, el Departamento de Trabajo emitió recientemente una "carta de opinión" en la que constató que los trabajadores que obtienen ingresos de una "empresa virtual del mercado" sin nombre son contratistas independientes y ...

Los empleados musulmanes del Amazonas dicen que temen tomarse el tiempo para orar en el trabajo, y son discriminados de varias maneras

Tres empleados musulmanes en un almacén de Amazon en Minneapolis dicen que "han sufrido un trato discriminatorio, un ambiente de trabajo hostil, represalias y baja constructiva" en el trabajo, según una carta escrita por Muslim ...

Cómo Volkswagen se ha alejado de la lucha contra la unión

La ley del trabajo no es la ley de los trabajadores. Esa es la lección que aprendieron los trabajadores sindicales en la única fábrica de Volkswagen en los Estados Unidos en Chattanooga, Tennessee. Los trabajadores solicitaron una elección para unirse a los Estados Unidos ...

Cleaner era un empleado y no un contratista independiente según el estatuto de Quebec, las reglas de SCC

Un limpiador que tenía un acuerdo de franquicia con una empresa de limpieza era un empleado y no un contratista independiente de conformidad con la Ley de Quebec que respeta los decretos de convenios colectivos, el Tribunal Supremo ...

Modern Cleaning Concept Inc. c. Comité paritario de entidades públicas de la región de Quebec, 2019 SCC 28 (CanLII)

La Corte Suprema de Canadá dictaminó que un limpiador que tenía un acuerdo de franquicia con Modern Cleaning Concept Inc. era un empleado, no un contratista independiente, bajo la Ley de Quebec que respeta ...

VAZQUEZ v JAN-PRO FRANCHISING

El Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito de los EE. UU. Dictaminó que la decisión histórica del Dynamex 2018 de la Corte Suprema de California, que dificulta a las empresas clasificar a sus trabajadores como contratistas independientes, ...

Los conserjes de California pueden obtener protecciones de la ley laboral a raíz de una decisión del tribunal federal

En una decisión que abrió otro frente en la batalla sobre cómo clasificar a los trabajadores, un tribunal federal de apelaciones dictaminó que un franquiciador internacional podría verse obligado a tratar a su California ...

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