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¿Por qué es OSHA AWOL?

“A medida que los estados y municipios relajan las órdenes de refugio en el lugar, la nación parece estar compitiendo para que la economía regrese a algo parecido a la era previa a la pandemia. Restaurantes, centros comerciales, cines, guarderías ...

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'Con el empeoramiento de la explotación laboral durante Covid, los gigantes tecnológicos deben permitir que los trabajadores se unan a los sindicatos'

““ Incluso tuve que pagar el dinero [de mi empleador] al final del mes en lugar de recibir dinero ”. Esa es una cita de Batsa, un trabajador nepalés de 25 años en un ...

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Las implicaciones de Covid-19 sobre los derechos de los trabajadores: una descripción regional

“Este tema se centra en el impacto de Covid-19 en los derechos de los trabajadores en todo el sur de África. Las medidas restrictivas impuestas por los gobiernos para combatir la propagación de la pandemia han provocado la reducción de las economías, ...

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Trabajo informal durante la pandemia: cuando las actividades esenciales son las más precarias

“Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), dos mil millones de personas, más del 61 por ciento de la población empleada del mundo, trabajan en la economía informal. A pesar de su trabajo, ...

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¿Cuáles son las vías de responsabilidad corporativa para los abusos de derechos humanos relacionados con COVID-19?

“Las devastadoras implicaciones para los derechos humanos de la pandemia mundial de COVID-19 se han documentado a fondo: la sociedad civil ha expuesto el fracaso de muchos gobiernos para proteger a sus ciudadanos y de muchas empresas para ...

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India: Caminando por la cuerda floja entre empleadores y empleados en medio de la pandemia de COVID-19

The article analyses the case of Ficus Pax Private Limited & Others v. Union of India & Others (“Ficus Order”) wherein the Supreme Court of India has dealt with an …

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Negociación contra el bien común

La mayoría de los sindicatos de policías han protegido con éxito a sus miembros de enfrentar graves consecuencias por comportamiento racista, brutal y violento. El asesino acusado de George Floyd, Derek Chauvin, había presentado 18 denuncias civiles ...

NLRB v. International Ass'n of Bridge, Structural, Ornamental, and Reinforcing Iron Workers, Local 229 noveno circuito sostiene que la primera enmienda no protege alentadores boicots secundarios

“La Primera Enmienda ha tenido durante mucho tiempo una relación incómoda con la legislación laboral, un área plagada de excepciones a las protecciones normales para la conducta expresiva. Una de esas excepciones es la prohibición de ...

Nos vemos en la corte: un aumento en los ataques legales contra defensores de derechos tiene como objetivo silenciar a las críticas corporativas

“Athit Kong ha estado luchando para mantenerse fuera de prisión por más de cuatro años. El líder sindical camboyano enfrenta cargos criminales de violencia intencional, obstruyendo a funcionarios públicos y obstruyendo ...

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¿Somos gerentes o corporativos?

“El 29 de mayo, las últimas noticias llegaron a las primeras páginas de los principales periódicos italianos. Según estas fuentes, el Tribunal de Milán había puesto a Uber Eats Italy bajo una administración especial por presuntos delitos de gangmastering. Los …

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